7月起,社保减免政策延续到年底,会影响个人社保权益吗?

社保作为一项惠民政策,只有贴切实际,及时调整,才能充分发挥维护社会稳定和保障人们基本生活的作用,成为稳固民生的安全保障。2020年是不平凡的一年,年前疫情的肆意,让很多企业和个人都被迫按下暂缓键。为了帮助企业复工复产,...

7月起,社保减免政策延续到年底,会影响个人社保权益吗?

  

社保作为一项惠民政策,只有贴切实际,及时调整,才能充分发挥维护社会稳定和保障人们基本生活的作用,成为稳固民生的安全保障。

  

2020年是不平凡的一年,年前疫情的肆意,让很多企业和个人都被迫按下暂缓键。

  

为了帮助企业复工复产,减缓其经济负担,间接稳固就业,保障民生,我国提出了社保减免政策,对中小微企业实行阶段性减免社保费政策。

  

  

01受疫情影响严重的企业,可缓缴社保费半年

  

自2月份,国家宣布阶段性减免社保、缓缴公积金政策后,很多中小微企业都从中受益,减轻不少压力。

  

只不过,当时宣布的减免政策中,规定企业可缓缴2月到6月份养老、工伤和失业保险中企业缴费部分,存在时间限制。

  

  

如今,阶段性减免政策的执行期限快要结束了,很多企业还处于缓慢恢复阶段,有些企业更是举步维艰,对此,国家宣布对中小微企业的社保单位缴纳部分的免征政策延长到今年12月份。

  

如果是受疫情影响严重,经济损失较大的企业,社保费可以缓缴到12月份,不收滞纳金。

  

社保阶段性减免政策,让正处经济恢复期的企业松了一口气,减轻经济压力,成为中小微型企业的福音,但是也有不少人会担心,企业不用缴纳社保了,个人的社保福利不就受影响了?

  

对此,大熊就为大家理一理公司免缴与个人缴纳究竟有什么关系,会不会影响到个人福利。

  

  

02公司免缴与个人缴纳的关系

  

社保缴费有两个账户,一个是统筹账户,另一个是个人账户,而公司为我们缴纳的五险一金,是分别进入统筹账户和个人账户的。

  

统筹账户属于共同所有,这里面的钱由国家来统一支配,一般用来发放给现领取养老金的退休人员,不是我们自己的钱。

  

个人账户就是你个人所拥有的社保账户,里面的钱都是我们自己的,包括了养老、医保和公积金的个人账户。

  

  

在日常缴纳的社保费用中,企业缴纳的养老、失业和工伤保险费用全部划入统筹账户,只有公积金和部分的医保是进入到个人账户中的。

  

此次减免政策,正是对养老、失业和工伤的企业缴纳部分进行减免,所以对个人账户不会有任何影响,个人缴纳多少,个人账户就存入多少。

  

03企业缓缴会不会影响个人福利?

  

企业缓缴只针对企业缴纳部分,个人缴纳还是正常进行,所以大家不需要担心,企业缓缴是不会影响到个人福利的。

  

减免政策实施期间,我们的职工养老、失业和工伤待遇都是正常享受,而医保和公积金不在减免范围内,自然也不受影响。

  

  

除了企业可以缓缴减免,那些以个人名义缴纳的个体商户和灵活就业人员,也能享受到社保减缓福利。

  

如果是经济比较困难,周转不过来的个人参保人员,也可以申请自愿暂缓缴费,可以在2021年继续缴费,连续缴费年限不受影响,

  

  

社保政策本就是帮助人们抵挡风险的安全网,政策调整自然是从稳定民生出发,人们能够尽情享受福利,确保个人权益,所以大家也需重视社保,只有不断缴,才能收到社保福利礼包,享受福利待遇。

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