相信大家都知道一个基本道理，除了学历及其他少量证书外，落户是跟自己的收入水平直接相关的。因为收入水平是社保和个税的缴纳标准，而社保和个税是人才对上海价值贡献的主要衡量指标。
大家可能听过很多上海落户对社保基数的要求，但听起来有点复杂，又要查基数，又要算倍数。有人就问“能不能直接地告诉我，什么样的工资水平才够上海落户的标准？”，当然可以！
先科普一个关键概念，叫“月平均工资性收入”。上海市每年会统计上一个年度的全上海职工的月平均工资性收入，俗称“社平工资”。这个社平工资就是社保缴费基准，一般最低缴费基数是其0.6倍，最高是其3倍。同理，我们每个人自己的社保基数也等于上一年度的月平均工资性收入，以前是每年4月调新基数，从2020年开始是每年7月调。这个“工资性收入”包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，而且是扣社保、公积金及个税之前的收入。兼职，劳务报酬等收入不计入在内。我们接下来说的收入水平，就是指每年的这个“月平均工资性收入”的水平。
当然，还必须先做一些限定性假设：
以七年居转户中级职称通道为例。假设2014年4月办的居住证，今年4月满七年。没有按工资收入合规缴纳社保的情况不在本文考虑范围内。收入水平以现在录取标准换算。设定第1-7年社保倍数分别为：1倍、1倍、1.1倍、1.2倍、1.3倍、1.4倍、1.5倍。范围上限为向上浮动10%。
在以上限定条件下，大家可参考对比自己历年月均收入，是否大体在如下范围内：
2014年月均工资性收入：5451元~5996元
2015年月均工资性收入：6533元~7127元
2016年月均工资性收入：7805元~8455元
2017年月均工资性收入：9272元~9985元
2018年月均工资性收入：元~元
2019年月均工资性收入：元~元
2020年月均工资性收入：元~元
2021年......参考1.7万以上吧
以上仅供大家大体参考，而且以上还是有中级职称的通道，如果没有中级职称，那么后三年社保要2倍，近三年工资就直接要2万左右了。
总得来说，想落户的话，你的工资水平必须在“社平工资”以上，如果连平均水平都不到就别想了。另外，社平工资每年以大概10%左右的水平递增，所以自己工资增长也要至少达到这个水平。人才中心希望看到的是工资水平（社保）逐年稳步提升，如此才能突显你的可靠和贡献潜力的稳定预期。
不过工资水平还只是落户的第一道基本门槛，拦住更多人的是这第二道门槛---社保和个税的合规缴纳。很多人工资收入虽然够，但社保交的很低，个税则更低。还有一些社保和个税缴纳单位不一致，或者重复缴纳等问题，总之，舍不得交社保，各种避税，还想落户，就很难了。
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