HR们请注意，上海2021年度社保和公积金调整都已公布！
社保缴费基数的上限调整为元/月，下限为5975元/月；
住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过元，最低不低于2480元。
上海五险一金调整，HR要关注这几个点
公积金
一、本次住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过元，最低不低于2480元。
二、2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
三、月缴存额上下限
（一）2021年度月缴存额上限
住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4342元。
补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3102元。
（二）2021年度月缴存额下限
住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为348元。
补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额下限为248元。
此外，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上下限参照执
四、2021年度基数调整采用网上调整为主的方式。各单位在完成2021年6月的住房公积金汇缴后可以选择以下渠道及时办理年度基数调整：
1.单位可以从6月起登陆上海“一网通办”平台“税费综合申报”栏目办理申报，待月缴存上下限公布实施后完成调整，单位可以登录平台查询结果。单位在7月登陆平台办理基数调整的，可以实时查询结果。
2.单位也可以从7月起登录上海住房公积金网基数调整专栏办理。30人以下无补充住房公积金账户的单位还可以通过手机登陆基数调整专栏办理。市公积金中心将与社保部门数据共享，企业在办理住房公积金基数调整时，无需重复填写职工月平均工资信息。
社保
2021年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2021年7月1日起，上海市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按元/月执行。
【02】
上海五险一金调整
落户政策也跟着变
不管是公积金还是社保基数的调整，其实背后更关注的都是上海买房和落户问题。
在上海市本次社保调基的公告中，明确指出“上海市人才引进政策中涉及上年度城镇单位就业人员平均工资的事项，按元/月执行。”
根据上海市积分落户政策，持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。
具体缴纳基数可查看下表↓↓↓
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除此之外，用职称积分与人才引进也跟社保调基有很大的关系!
持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。如果2021年社保基数低于元，职称积分无效，积分续办也有问题。
而走人才引进落户的则需要：
1.国内211或者国外500强，元（连续6个月缴纳）
2.国内非211且国外非500强，元（连续12个月缴纳）
简单概括一下，今年上海平均薪资为元，那么你每月的申报工资和社保基数要求：
1、居转户
前四年一倍：/月；后三年无职称两倍（有职称1.5倍）：/月（月）
2、科创人才
分三年和五年，都需要三倍：/月
3、人才引进（留学生）
半年一倍：/月；一年1.5倍：/月
【03】
上海社保调整
HR首当其冲应该做什么？
第一步，了解有意向落户员工的社保基数，让其查看是否满足目前的社保要求。
查看方式如下：
下载“上海人社”APP，用户登录，依次点击“业务经办”—“社会保险”—“城保缴费查询”—“养老保险缴费情况查询”栏目。
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第二步，如果目前员工现目前的社保缴纳基数没达到/月，那么HR可以按照以下途径进行调基；
调整方式：公司人事登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“社会保险”——“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”——调整社保基数——提交。
如果目前基数已经达到了要求，那么不调整问题也不大。
