"非必要不离开，非必要不返乡。"
"就地过年"成为2021年年首批热词。
据统计，截至1月25日，全国已有30个省（市、区）提出了“就地过年”的倡议。
中共中央办公厅、国务院办公厅近日还印发了《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》。
现金补贴、落户左边加分右边、义诊义检、通讯补贴……
各地政府频频出招留人。
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留鲁打工人：一大波红包在路上
近日，山东各地也纷纷出台“留人”政策，用真心实意、真情实感、真金白银邀请“打工人”留鲁过年。
济南：外来务工人员留济过年有补贴
济南新旧动能转换先行区出台五条举措，鼓励辖区企业春节不停工不停产，住区外来务工人员春节不返乡、留济过大年。对留在本地过年的“四上企业”省外务工人员给予节日补贴，对春节期间坚守生产一线的省外务工人员代表，发放在岗奖励。
青岛：发放消费红包1000万元，免费游景区
春节期间（2月11日至2月17日），青岛开展“青岛购物·春节有礼”消费活动，通过银联云闪付发放消费红包1000万元，鼓励商超餐饮企业为市民和留青外来务工人员提供更多便利、实惠。在青人员免费乘坐城市公交车。
用人单位可凭单位介绍信等有效证明，组织留青外来务工人员免门票游览崂山风景区、小青岛、小鱼山、海产博物馆(青岛水族馆)、奥帆博物馆、大珠山风景名胜区、琅琊台风景区、珠山国家森林公园、青岛德国总督楼旧址博物馆、信号山公园、鹤山风景区(不含以上景区内索道、观光车及其它收费项目)。免费参观科技文化馆、文化宫、图书馆。
青岛市各级工会组织设立专项送温暖资金，对生活困难的职工家庭进行慰问。对节日期间坚守岗位的外来务工人员，基层工会可组织进行免费健康体检。
淄博：外来务工人员每人一次性发放1000元
淄博市周村区开展送红包活动，春节期间（2月1日至3月1日，外省外来务工人员留周时间不少于15天，下同）不停工的重大工程、重大项目外来务工人员，每人一次性发放1000元现金补助。给予企业专项补贴。企业安排外地员工留周的，按每人500元标准给予企业补贴。
淄博博山区各单位推出暖心举措，真心实意邀请外来建设者在博山过年。2月11日至17日，在博外省员工到区属公立医疗机构就诊，免门诊急诊挂号费；国有博物馆免费向市民开放，非国有博物馆实行折扣优惠；鼓励企业制定激励措施，通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假、在线拜年等方式，使员工安心在博山过年。
枣庄：发新年红包，免费乘公交
枣庄滕州日前推出政策，对春节期间(2月11日至26日，以下同)留滕过年的“四上企业”省外务工人员，按在滕州累计工作年限发放一次性节日补贴，5年内的每人300元，5年以上的每人500元。2月11日至17日留滕过年的省外务工人员且为非山东籍企业工会会员，按每人200元标准申领新年红包。
走访慰问春节期间坚守生产一线的重点企业省外在滕务工人员100名，每人发放慰问金300元。对留滕过年且符合困难职工标准的省外务工家庭给予一次性困难补助1000元。
春节期间，留滕过年省外务工人员可凭个人身份证和免费券，免费乘坐公交车，免费参观游览滕州A级以上旅游景点及图书馆、博物馆、美术馆等公共文化设施。
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东营：开展“暖心留人行动”鼓励就地过年
东营市对春节期间（2月1日到3月1日）不停工的重大工程、重大项目外来务工人员，每人发放1000元现金补助；
2月1日到3月31日外来务工人员在重点企业正常在岗工作的，给予企业每人每月500元、最长两个月的以工代训补贴。
烟台：员工可领取补贴，企业可获一次性奖励、申请职业培训补贴
烟台经济技术开发区出台《关于支持工业企业稳岗留工促增的八条意见》，全力做好企业留工优工稳增促投工作。
对上年度产值过亿元且春节期间持续生产的符合条件企业，给予一次性20万元奖励；
对外地留烟过年员工超过100人（含）企业，烟台开发区管委给予外地留烟员工每人300元补贴，特别是原籍为中高风险区留烟员工给予每人500元补贴；
企业利用春节假期开展职业技能培训的，经开发区人社部门同意组织实施后，对培训不少于40课时且经认定结业考试合格的，可按每人500元申请职业培训补贴；
对春节期间持续生产企业，给予适当防疫物资支持。
潍坊：发放留岗红包、过年礼包
潍坊市鼓励企业采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，倡导企业积极落实员工节日福利，为外地留潍企业员工开展暖心活动；
加大对农民工等重点务工群体留守子女的关爱帮扶，主动向农民工等务工人员发出节日慰问信，联合企业开展形式多样的节日慰问和上门服务活动；
根据疫情防控形势适当组织开展送文化(节目)进企业、职业培训和集体过年等活动，让外地员工在潍安心舒心过节。
现金补贴最高达5000元/人
值得注意的是，现金补贴成为多地留人的重要手段。尤其是在长三角地区，各级政府直接提出“发钱留人”。
据统计，目前合肥市经济技术开发区补贴力度最大，对在岗的留肥员工给予一次性2000元津贴。在法定的加班工资等补贴基础上，额外给予留肥员工不低于500元/人的配套津贴。而杭州市将向非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，发放1000元现金补贴。
苏州市相城区则在春节假期期间给予留相外来务工人员每人500元企业补贴；留相外地员工在岗工作的，额外领取每天100元企业补贴。值得注意的是，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，将减免半月房租。宁波市奉化区除了为外来人员送上500元红包外、还准备了500元春节消费券、以及210元溪口景区免费门票。同时，将会向宁波市消费者发放1000万元奉化区消费券。
上海市总工会别出心裁，为留沪外来建设者赠送5000份扶贫产品零食礼包以及通讯费补贴、健康医疗补贴。上海市人力资源和社会保障局也将为家庭生活困难的登记失业人员一次性补助700元。
厦门一家企业3000万元奖励员工留下过年。日前，厦门宝太生物科技有限公司宣布，按人均5000元准备3000万元鼓励员工留在当地过年。目前，该公司有80多条生产线开工赶订单，春节假期不停工，计划争取80%的员工留在厦门过年。
不回家过年可落户左边加分右边
近期，为推动外地务工人员留在工作地过年，不少地市甚至给出积分落户左边加分右边政策。
1月25日，苏州市新市民事务中心发文表示，对2021年2月5日至2021年2月26日期间留苏工作的非苏州户籍在苏企业职工，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分落户、积分入医、市区积分入学，给予15分的左边加分右边。
广东江门鹤山市则是奖励就地过年的外来务工人员子女在2021年秋季申请积分入学时获左边加分右边奖励，左边加分右边幅度3-5分。浙江台州市对持有《浙江省居住证》且留台州过年的外来员工，给予流动人口积分5分奖励。
就地过年的倡议和补贴举措已初显成效。据悉，今年春运前车票的预售较往年同期下降近六成，预计全国铁路春运客流将下调至2.96亿人次。
网友观点
“很可能回不了家了。”一位网友表示，“从未去过中高风险地区，怕回家让邻居担心，也怕回不来工作的地方”。
还有很多网友在社交平台表示，“去年就没有回家，今年真的想回家。”
不过，有网友称，“已经做好了春节回不了家的准备，提前趁元旦回了趟家。”
但也有网友表示理解，“就地过年的确是不得不做出的方式，对每个人都会有益，应该给予理解。即使回家与一年不见的家人团聚，间接也给家人带来了风险。尤其是老人，会更危险。”
今年春节
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