高校首创社会保险与商业保险结合 上海交大启动高层次人才医疗服务计划

图说:上海交大启动高层次人才医疗服务计划新民晚报记者易蓉摄新民晚报讯(记者易蓉)2019年的最后一个工作日,上海交通大学为顶尖人才送上一份温暖的保障服务——高层次人才医疗服务计划。这是一份“1+1>2”的...

高校首创社会保险与商业保险结合 上海交大启动高层次人才医疗服务计划

  

  

图说:上海交大启动高层次人才医疗服务计划新民晚报记者易蓉摄

  

新民晚报讯(记者易蓉)2019年的最后一个工作日,上海交通大学为顶尖人才送上一份温暖的保障服务——高层次人才医疗服务计划。这是一份“1+1>2”的医疗保障,由高校、医院、保险公司和人才服务平台共同合作,为高层次人才提供便捷、高效和高品质的医疗服务。今天下午,高层次人才医疗服务计划签约仪式在上海交大徐汇校区举行,这意味着,2020一开年,上海交大200余位讲席教授和特聘教授将率先陆续成为这项服务的受益者。

  

近年,高校间的人才竞争激烈,科研平台、学术环境都是顶尖人才最看重的“落户”条件,而除了待遇、经费支持、实验室等“硬”条件,学校管理模式、服务理念、全方位保障等“软”环境也是重要“吸引力”。中国工程院院士、上海交大副校长黄震介绍,为完善人才服务,上海交大此前推行“人事服务改革十大举措”,真心地尊重人才,加强对人才的价值实现关怀、个体差异关怀、文化环境关怀。

  

这些举措包括,从教师入职的各项工作手续梳理开始,完善人事、教学、科研、财务等业务政策规范和办事流程,推进一门式一网式服务,避免反复跑腿、反复填表;落实引进人才的工作和生活配套,开设就诊专项、购买商业保险,为各级各类人才努力工作、潜心发展提供全方位服务服务;建设教师公寓,整合基础教育资源,千方百计地解决人才的安居、医疗,以及子女教育问题,提高人才的归属感、成就感和幸福感。

  

黄震坦言,此次推出的“健康服务”已酝酿多时。2016年,学校便在商业保险领域开展合作,为全校教职工购买了补充医疗保险,在社会保险以外为教职工就医提供一定费用保障。学校从2018年底启动新一轮对高校人才医疗服务保障体系建设,通过与保险公司、医院、保险服务平台等多方研究讨论,最终确立了高校首创的社会保险与商业保险相结合的医疗服务计划,让“健康管理”“健康服务”“健康保障”落地。

  

“长三角人才竞争激烈,上海在医疗、教育等领域的资源有得天独厚的优势。”黄震说,“因此我们在医疗、教育方面着重打造软环境建设,希望顶尖人才来到上海交大,在好的科研平台、相互激励的氛围、优秀的学生围绕中充分施展才华得到获得感,也能通过软环境找到归属感。”

  

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