如果你在上海上班却在别的省交社保，这种情况对你的上海落户以及上海居住证积分的申请肯定会有影响。
2022年想要在上海落户，成功拿到上海户口，不论上海落户政策放宽与否，在上海缴纳的社保和个税，三地一致是最基础的落户要求！至于为什么？我们一起看看上海落户社保缴纳的最新要求和条件~
上海落户社保个税问题
劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。
1、落户上海累计时间内最多允许一个月个税不达标情况，但需要给出合理的解释。
2、发现个税缴纳金额或个税类型错误时，可以批量选择申诉，税务局会联系公司及时更正。
3、如在其他公司有兼职，一定要申报成劳务报酬所得，因为工资薪资所得只能是缴纳社保用于落户的单位。
代缴个税：
外包派遣：这种属于劳动合同跟派遣机构签，社保和个税也是派遣机构缴纳，只是实际用工单位在另一家公司，但跟派遣机构有正规派遣协议，且用工单位和派遣机构都是上海注册的企业。这种是可以办理上海居转户的，但要由派遣机构在自己一网通办后台提交。
部分代缴：就是社保自己单位缴，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。整体来说就是两者不在同一个单位缴纳的，这两类情况都需要单位提供相关证明文件；
纯粹的代缴：工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。
前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。
如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。
上海落户社保个税问题：社保缴纳地问题
1、公司在上海，社保缴纳地也在上海
虽然两个地方都一致，但有的公司会把员工的社保交给第三方机构缴纳。
遇到这种情况的朋友，须用第三方机构的名义来办理，并与第三方机构签订劳动合同，无法用自己公司的名义申请。
2、公司在上海，社保在外省
由于公司派遣等原因，把社保缴纳在外省，导致社保地和公司地不一致，无法办理上海居住证积分和上海落户。
3、公司在外省，社保缴纳在上海
总部在外省，分公司在上海，员工合同是与上海分公司签的，但社保缴纳在外省的总部，这种情况也无法办理积分、落户。
4、上海和外省同时缴纳社保
单位为劳动者缴纳社保的前提是劳动者与用人单位签订劳动合同，而劳动者在同一个时间内只能签订一份劳动合同，与不同的单位同时签订多份劳动合同本身就是违反劳动法的。
两地重复社保，本身在落户审核过程中就是属于一个可大可小的问题，最严重的后果就是会被上海拒绝落户。
2022年想要在上海落户，成功拿到上海户口，一定要注意社保个税问题，一定要记得劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。
