一直盯着社保调整消息,准备6、7月份调整社保基数,结果5月份就调整完了!!!
今天某公司人事截图给左边吴老师右边表示:5月份社保调整已经结束了。
之后左边吴老师右边咨询了上海市人力资源和社会保障局,官方给出的答案如下:
5月时人保局发出通知,单位进行年度工资申报时,可根据职工当年个人缴纳基数,按本人本单位上年月平均工资进行社保基数调整。
若已经做好年度工资申报的,则无需再操作了。等7月公布新标准时,会根据公司上报的数据自动调整。
1、单位已经做了工资申报
调整原因必须是这次申报信息有误,才能进行调整,否则无法处理!
若要将社保基数往高调,可以网上调整;若要将社保基数往低调,必须去社保中心审核。
这里要注意:
不要想着让公司人事直接去申报信息有误,这样是没用的。因为社保基数的调整是根据你上年月平均工资进行调整的,只有申报信息有误才能去修改。
2、若单位还未做工资申报
公司人事忘了做工资申报,可以先到“工资申报”版块看一下,目前部分单位反映相关栏目还没有关闭。
若还未关闭,尚有调整的可能。
3、单位一直不做调整
单位一直不做工资申报,不对员工基数进行调整,将会在原来的基数上自动上调10%。
4、换家单位,重新缴纳社保基数
若由于积分,或落户的原因,必须上调社保基数,建议申请者换一家公司,重新入职并缴纳社保基数。
办理上海居住证积分,以及落户上海的申请者,必须记住:社保调了,个税就要调。
若社保基数已经调整,然而个税却仍是之前的基数,导致个税低于社保基数,会造成“社保基数不匹配”的问题。出现此类情况,申请上海积分,或落户上海,将会被拒。