2021年社保交最低基数的,对于上海落户有影响吗?

在上海落户的时候,很多的落户政策对都是需要申请人要在上海缴纳社保的。那如果缴纳的社保是最低基数对,会不会对落户的结果产生影响?要求在获得上海居住证之后,累计在上海市缴纳社保满7年,补缴的社保不算。如果能拥有上海市的高级职称,在申请落户上海的时候,最近2年的社...

2021年社保交最低基数的,对于上海落户有影响吗?

  

在上海落户的时候,很多的落户政策对都是需要申请人要在上海缴纳社保的。那如果缴纳的社保是最低基数对,会不会对落户的结果产生影响?

  

要求在获得上海居住证之后,累计在上海市缴纳社保满7年,补缴的社保不算。

  

如果能拥有上海市的高级职称,在申请落户上海的时候,最近2年的社保基数要按照2倍的基数缴纳。

  

如果你是科创类的技术人才,没有上海市的中级职称也能在上海居转户,但是社保要在前两年按照1倍以上的基数缴纳,并且最近4年内累计36个月按照3倍基数缴纳。

  

人才引进落户上海,最近3年的社保基数,交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右。

  

  

上海市居转户政策中的确没有规定,办理居转户需要按照多少的基数缴纳社保。很多人就是因为上海居转户政策对社保基数没有规定,然后只交最低基数的社保,或者是大面积交最低基数的社保。

  

这样的做法,在真正申请办理居转户的时候就会发现,是很难落户成功的。

  

究其原因是因为,上海每年申请居转户的人数实在是太多了,落户的名额供不应求。所以在申请落户的人当中,只能挑选出相对条件好的,社保缴纳基数高的,来作为落户人选。

  

由于居转户的申请人数太多,综合下来看想要成功落户,那么缴纳的社保最好是前4年社保基数不要低于1倍,最近3年要在1.5倍左右,才有很大的可能落户成功。

  

如果没有中级职称,想用社保代替职称或者职业资格等级的限制,那么前4年社保基数最好不要低于1.5倍,近3年社保缴纳基数不能低于2倍。

  

社保缴纳最低基数的会不会对上海居转户产生影响,只要分为两种情况。

  

1、偶尔出现过几次的社保缴纳基数低

  

上海居转户是要累计缴纳7年的社保,如果出现过个别几次的社保缴纳基数低,可以往后延迟几个月再申请办理居转户,就没有问题了。

  

2、如果出现大面积的长时间的社保缴纳基数低

  

这种情况经常出现,有的申请人觉得只要最近4年能按高倍基数缴纳社保就可以了,所以会在前3年,以最低基数缴纳社保。这种情况办理居转户是肯定不会通过的,一定要避免大面积长时间的缴纳社保基数过低。

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