7月初上海市人力资源与社会保障局公布了今年新的社保基数，为什么大家这么关心每年公布的新基数呢，主要原因还是社保基数关系到很多人积分和落户问题，究竟社保基数对上海积分落户有何影响，下面我们一起来看看吧！
一、上海居住证积分
社保基数对积分影响主要体现在两方面，一方面是社保缴纳基数高于年平均工资的80%、一倍、两倍、三倍，都会有额外的社保左边加分右边！（正常缴纳社保每年3分的基础分不受基数影响，且不封顶）
另一方面就是技能等级二级及以上，职称中级及以上，需要用这类积分需满足最近1年内最少6个月社保缴纳基数不低于年平均工资的一倍！（说白了就是有职称或者二级以上技能工作的人，工资不可能低于市场标准，否则就是逃税漏税）
二、上海落户
落户无论是居转户也好，人才引进也罢，社保基数同样是非常重要重要的标准，最普通的7年居转户有中级职称，最近4年内需要36个月社保基数不低于年平均工资1.3倍，无职称需要最近4年内需要36个月社保基数不低于年平均工资2倍！
人才引进落户即使是重点机构也需要最低1.5倍（理工类本科学位）2年以上，2.5倍（文史类本科学位）2年以上，研究生1年以上社保大于1倍
三、如何调整社保基数？
社保基数的调整正常情况下需要再每年7月份之前，大概4-6月企业申报上一一年工资收入时，其次就是通过每年公布新基数后，通过自助经办平台进行基数调整
本次调整已于7月26日截止！！！
最后就是更换工作后，新单位可以直接重新录入新的社保基数！
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