邵阳人才引进企业类岗位516人
1、发展前景
招聘中一部分为国企企业正式编制，一部分为政府重点支持企业核心人才计划，无论是国企还是民企，都是政府重点支持企业，岗位为企业核心需求人才，工作稳定性有保障；同时还可以作为“先就业、再择业”跳板；
2、福利待遇
引进岗位一般薪酬都在10万/年左右，同时针对优质人才工作满一定年限要求后有30万以内购房补贴或提供住房。
3、考试程序
?报名方式：下载填写报名表，6月12日前（经开区7月1日前）通过邮件或微信等形式联系招聘单位报名；
?资格复审：报名投递简历后，单位通过筛选审查，符合条件的另行通知现场资格复审，通过复审参加后续的考试（笔试或面试）；
?考试形式科目：一般为结构化面试。
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邵阳人才引进事业单位160人
1、发展前景
事业单位招聘岗位均为全额事业编和差额事业编，均为事业单位的正式编制人员，享受事业单位编制人员的相关福利，另外还享有政府提供的购房补贴，职位津贴和岗位津贴。正式人员后期工作期满后可以参加事业单位选调考试，直接进入市直，省直事业单位工作，工作前景广泛。
2、福利待遇。
引进岗位一般薪酬都在10万/年左右，同时针对优质人才工作满一定年限要求后有30万以内购房补贴或提供住房。
邵阳人才引进医疗岗位321人
1、编制属性：
全额事业单位编制，差额单位编制，补足性差额编制，自收自支编制。
2、福利待遇：
?研发经费：每年3—10万研发经费补助不等（根据学历，岗位，应聘区县不同有所区别）。住房补贴：每年5—10万住房补贴不等（根据学历，岗位，应聘区县不同有所区别）
?购房补贴：采用免费住房或一次性补贴10—50万不等（根据学历，岗位，应聘区县不同有所区别）
?薪资待遇：采用国家统一管理享受同学历，同岗位，同身份性质人员福利（基本工资+绩效+年终奖+岗位津贴+五险一金等）
