社保是我们每个人都非常关心的问题，由于我们一般是单位代缴社保，所以有些人可能只知道自己这个月扣了多少钱，但是并不知道这些钱是怎么算出来的。我们需要缴纳多少保险费取决于社保基数以及缴费比例，缴费比例是固定的，这个大家都知道，但是社保基数是多少，大家可能不会算。今天找法网小编就带大家一起来看一下上海社保基数怎么算？
社保缴费基数和比例的发布时间为一个缴费年度结束。而社保缴费的年度跨度时间为当年的４月１日开始，截止时间为次年的３月３１日结束。
上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的３倍，最低去年本市职工月均工资的６０％。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定
上海市社保局日前公布了２０１４年职工平均工资。２０１４年本市职工平均工资为６５４１７元，比上年增长８．２％。按此计算，２０１４年本市职工月平均工资为５４５１元
２０１５年上海社保缴费基数上限为５４５１＊３＝１６３５３元
２０１５年上海社保缴费基数下限为５４５１＊０．６＝３２７０元
２０１５年４月７日，上海市人力资源和社会保障局公布２０１５年４月１日－２０１６年３月３１日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为１６３５３元，下限为３２７１元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。从２０１９年５月起，本市社保缴费基数的上下限标准按２４６３３元／月和４９２７元／月执行。
２０１９年度上海市职工社会保险缴费标准日前公布：自２０１９年４月１日起，本市２０１９年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为２３４９６元和４６９９元。
社保缴费基数按照职工上一年度１月至１２月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的３００％和６０％相应确定。
社保缴费基数是社会平均工资的６０％－－３００％为缴纳基数，比如社会平均工资是１０００元，缴纳的基数可以是６００元－－３０００元。
每年社保都会在固定的时间（３月或者７月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
以上就是找法网小编整理的上海社保基数怎么算的相关内容，知道了怎么计算社保基数，我们就能轻而易举地计算出我们需要缴纳的保险费。知道了怎么计算保险费用，对我们还是很有用处的。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
