一、外地人在上海怎样交社保？
社保的缴纳方式主要有两种，一是单位代缴；另一种是灵活就医自己缴纳。
1、单位代缴：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
2、个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，且只能办理养老，医疗保险两种，一般养老保险在18—28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
二、按照过渡办法交费的外来从业人员的缴费基数和比例怎样确定？
1、缴费基数
按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数实行5年过渡，具体办法为：
（1）2011年度（发文之日至次年3月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%；
（2）2012年度（当年4月至次年3月，下同）个人缴费基数为45%；2013年度个人缴费基数为50%；
（3）2014年度个人缴费基数为55%；
（4）2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。
2、缴费比例
（1）从2013年10月起，按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的36.5%。其中单位缴费比例为27.5%，分别为养老21%，医疗6%，工伤0.5%；个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。
（2）非城镇户籍外来从业人员经与用人单位协商一致，可以按上海市医保现行规定参保缴费（缴费比例13%），享受相应的医保待遇。
