社保已经遍布了全中国，大街小巷里没有人不知道社保以及缴纳社保的必要性。社会养老保险给予了我们很多福利，如养老金、工伤保险，以及怀孕女子所需要的生育险等。一个人从出生就能享受这些。
社保与养老金密切相关
社保是需要一直缴纳的，而不是每隔两三年交一次。人们到法定年龄办理退休时，除了年龄限制还有一个条件，那就是需缴纳15年的养老保险。若想要补缴的话还需要有证明你工作的工资表等等，当时应该是60,70年代了，资料的保存肯定不完善，无法提供你在那段时间内是否工作的话，社保部门按照章程是不会让你补缴的，这就会影响你的退休与养老金了。
▲社保卡
为什么社保缴纳“统一解决”？
现如今，劳动的流动性在增强，职场上的跳槽更是经常发生，尤其是刚毕业的大学生，跳槽率极高。这些都牵扯到了社保。在这种情况下，人们对社保的关注度不高的话就会有社保断缴的现象。缴纳的社保越多受到的益处也越多，出现断缴会使你缴纳年数减少，除此以外有些福利断缴，那你断缴那年将享受不到相应的权益，比如医疗保险，断缴时间段内生病吃药甚至住院，是不能进行报销的，那么你花费的医疗费将比之前的要多了。社保断缴会给我们的生活带来不利影响，影响我们的生活。断缴人数逐渐有上涨趋势，人们也意识不到断缴的重要性。国家更是为了让我们更好地受益，才对补缴方式进行了改进，更贴合人民群众。
▲老年人社保缴纳
社保补缴方式
之后，如果存在社保断缴导致无法在退休年龄无法达到社保缴纳15年的要求，就可以采取下面这些方式进行解决了。
一次性补齐全部费用。这个方式和之前的一次性补交有很大的区别，虽然是一字之差。这种方式比较适用于办理退休的人。退休时未缴满15年，交一段时间后，还是不满足15年这一条件，这种情况下你就可以申请一次性补交齐。但你在缴纳时不止要缴纳社保还要缴纳滞纳金。足够15年，你就可以像其他人一样办理退休了。其中缴纳的滞纳费是老年人的一笔开销了，一次性交出去还是会心疼的，所以还是要按时缴纳的好。
▲社保滞纳金
延迟退休。居民的退休年龄并未改变，还是以前的标准，男性为60岁，女性则分为两种，干部身份55岁，普通的50岁。我国虽处于人口老龄化阶段，但延迟退休的政策还未全面实施。到退休年龄时，老年人缴纳的养老保险年数还未达到标准的话，这种情况下可以申请延迟退休，可以采用逐年缴纳的方法。这种方式响应了延迟退休的政策，缓解了老年人口过多带来的劳动力减少。但也不要延迟太久，要根据自己的身体健康来决定，毕竟退休就是为了领养老金使自己的晚年生活过得更幸福一点。
▲延迟退休
逐年补缴。这种方式较上一个好一点。但这有可能加重自己的负担。社保缴纳可以由公司与个人缴纳。在单位上班的话还好，公司会代你缴纳。若没有单位雇用你，则需要你自行承担社保费用。对于没有生活来源的来说有一点困难。
社保职工转为居民社保。之后以居民社保身份进行补缴。大家应该都知道职工社保的报销以及最终所得的养老金比居民社保多很多。
▲退休人员领养老金
最后一种就是弃保了。我想应该没有人会采用这种方式，这样一来你就享受不到补贴，可能会将你之前缴纳的退还给你，但后续国家要提高补助的话，岂不是很吃亏。
总结
社保对我们普通人来说很重要，国家也对补缴方式进行了改进，断缴的人可以根据自身情况决定采用哪种方式进行补缴。不过最好要一直缴纳，这样就不会有后顾之忧了。
