3年？3倍社保？直接落户？！真的假的？

　　确实，简单来说确实是3年达到标准就行，不过说起来还是“五年三倍”，所以今天我们就来快速了解下这个最近挺火的“五年三倍”落户方式。

　　首先“五年三倍”这个方式并没有出现在居转户基本法里的，它是在《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》单列出来的，在2015年出台，目前该政策的有效期至2022年10月31日。

　　具体政策在上海人社局和各区的人才中心官网上都有，我们直接说重点：

　　最近4年内累计36个月的社保基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍（上年度平均工资是元，相当于你的税前工资需要达到），且缴纳基数与个人所得税匹配的企业科技和技能人才，在申请居转户的时候，持有居住证和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

　　把要求罗列出来就是：

　　4年内累计36个月封顶3倍社保；

　　36个月的3倍社保不要求连续，近4年内都可以，但是申请的时候要满足3倍；

　　有个“潜规则”，除了达到3倍的另外两年，至少保证1倍社保；

　　社保和个税要合理对应，社保够了税没交够不管用；

　　企业科技和技能人才，是这个通道最关键的部分：要求申请人本科理工科专业毕业，劳动合同上的工作岗位要属于科技和技能岗（也就是科创岗），比如：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等等。管理岗都不符合这个岗位要求，比如总裁、总经理、董事长、财务总监，这些管理岗都不行。

　　符合以上条件，居转户的年限就可以缩短到5年了。