留学生落户上海，入职前需要注意哪些事情

　　留学生落户上海需要用人单位进行申请，个人是无法申请留学生落户上海的，但是并不是找到工作就一定能够落户上海，入职前需要跟公司确认是否有留学生落户的资格？那入职前都需要和公司确认哪些事情呢？

　　1、注册地在上海；

　　2、注册资金100万人民币及以上；

　　3、公司信誉良好，没有大型违法违规记录，没有上人才中心黑名单。

　　如果入职分公司：

　　1、分公司注册地在上海；

　　2、总公司注册资金100万人民币及以上；

　　3、留学生应与分公司签订劳动合同，并由分公司缴纳社保、个税。

　　注册资金和注册地址可以通过企查查查询，关于资质审核，公司以前办理过留学生落户上海，资质都是没问题的。

　　1、劳动合同的有效期需需在2年及以上；

　　2、如合同约定试用期，需要过试用期后再申请落户上海；

　　3、自落户申请的网上受理之日起，劳动合同的剩余有效期在3个月及以上。

　　4、劳务派遣合同不能申请落户上海。

　　1、个税、社保、劳动合同必须是同一家上海单位；

　　2、个税按照落户要求缴纳，社保基数不能低于落户标准；

　　3、社保和个税相匹配。

　　入职前还需要确认公司是否愿意配合办理落户上海，如果公司人事有办理留学生落户上海的经验更好了。

　　如果想快速落户在上海，可以选择人才引进，如果不符合落户条件，可以，可以帮助您解决上海落户的疑难问题，也可以为您的上海落户之路出谋划策。