近期文章里
很多人在评论区留言
想要看引进人才落户上海
好的，安排
引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士，其次是社保最少是两年两倍缴纳，之后方可申请。
看到这句话，我知道很多人会疑惑，为什么在政策里没有看到有两倍社保缴纳的要求，你们是不是危言耸听？
不知道要解释多少遍，来上海想要落户的人成千上万，为什么最后选择让你落户上海，是看什么呢？
当然是看你对上海的贡献，贡献从什么方面去体现呢？社保和个税就是最直接最简单的方式。
来看几个案例
案例一：
詹女士在高新企业上班，工资也一直是按照两倍多社保缴纳的基数，就在自己以为满足落户条件的时候，材料送去审核却被退回了。
理由是：学士学位不符合人才引进的条件，原来詹女士是管理学学士，而引进人才落户条件必须是理工科学士学位才可以落户。
现在詹女士要是想继续以引进人才的方式落户上海，建议是考取一个理工科的成人教育本科，成人教育学士学位国家也是认可的。到时候再配合社保基数申请落户走人才引进就可以了。
案例二：
邱先生在一家企业上班，工资也是按照三倍社保缴纳的，而本人也是理工科学士，近年来由于孩子上学，于是考虑落户上海，就在准备好材料申请的时候，也很快被退回。
理由是：邱先生所在公司总部并不在上海，所以邱先生缴纳的三倍社保和个税也没有贡献给上海，不予落户。
那么目前邱先生可以选择的就是换一家公司，公司必须是总部在上海，按照要求重新缴纳社保个税，很快就可以落户。
看完两个案例是不是知道，
落户上海并非想象的那么简单呢？
声明：本网站部分内容及图片来源于网络，版权归原作者所有，经本站整理和编辑，仅供交流、学习和参考，不做商用，本站转载出于传递更多信息和学习之目不拥有所有权。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知，本站将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
