近日，智联数据研究所近日发布了《2021年中国海归就业调查报告》。
通过这份报告，同学们可以清楚地了解2021年海归群体的就业形势，为海归求职提供参考。
0⊥87⊥总体就业形势
海归人数与去年持平：
在疫情初期对2020年的海归整体就业形势做出过调查。
调查显示，2020年全年海归人数较2019年增长了33.9%，其中应届留学生增加了67.3%。
而今年的数据显示，2021年在国内求职的海归总人数基本与2020年持平。
简单说，2021年海归回流人数依旧很多！
02海归优先岗位
一线城市更欢迎海归：通过观察海归优先岗位的地域分布，大部分岗位都集中在一线城市。
其中，新一线城市占34.4%，老牌一线城市占44.5%。
仅老一线城市海归优先岗位在2021年同比增长了7.6%，其他地区均出现下降。
从趋势来看，海归优先岗位在2021年进一步向一线城市集中。
民企提供最多的优先岗位：根据企业类型分布来看，民企是海归群体的招聘主体，占到了海归优先岗位的58.3%。
2021年，外企招聘恢复迅猛，海归优先岗位是增幅最大的企业类型（19%）。
优先岗位行业分布：文体教育/工艺美术行业的海归优先岗位最高，占34.9%。
举个例子，语言培训、留学辅导、教务管理等教培岗位，对具有海外经验和语言优势的海归留学生需求自然更高。
IT/通讯/电子/互联网是占比第二高的优先岗位行业，占比19.3%，2021年同比增速16.9%。
海归优先岗位Top20：
032021海归薪资
通过薪酬对比，海归优先岗位的平均招聘薪资已经连续三年增加，2021年达到了元/月。
从增幅来看，海归薪资在2020年和2021年的涨幅为7.3%和8.9%，均领先于平均水平。
04总结
近两年受到海外疫情的影响，大量海归扎堆回国。目前，四分之三的海归求职者拥有硕士及以上学历背景。
