前不久，《闪闪发光的你》第二季终于开播！相信在这毕业季，很多同学们也都面临着找工作的困扰，正好可以跟着大神脚步了解初入职场的规则。
这一季的主题是传说中“年薪百万”的投行部门，早在第一季，《闪闪发光的你》就让沉迷金融圈的留学生们无法自拔。
节目组在开播前面试了全球一万多名优秀学生，最后有30位通过实习面试而入围候选人。通过节目上的出色表现，9名同学进入企业实习环节。最终！仅有3个入职，竞争十分激烈了。
而这些参加综艺的大神们的学历也是大家津津乐道的话题，学历高的程度连应聘者自己都直言：有点“卷”了！
帝国理工学院-战略市场专业
香港大学--会计与金融专业
南加州大学--经济专业&数学专业
清华大学--管理学
中国人民大学--金融专业
......
不是国内名校，就是留学背景+硕士学位，不禁感叹：还得是投行，连实习生们都是家长口中“别人家的孩子”。
所以，对于金融行业来说，为什么学历这么重要呢？首先，听听节目中的大佬们怎么说：
“聪明，是我们这个行业最低的门槛”
“读研，在金融行业，是没有办法的事。这是你进入一个高度结构化的行业所必须要面对的问题。”
再犀利一点，就是：金融行业，现在不欢迎本科生。
就基金经理的学历来看，90%是研究生及以上学历。
据调查，45家A股上市券商的近24万员工中，有硕士及以上学历的，平均占比达31.78%。在中信证券、国泰君安、海通证券、光大证券、申万宏源这些大型券商，硕士率更超过35%。再看各类金融机构高管的学历水平，硕士以上占比都超过60%。要知道，他们可都是十多年前的毕业生了。
所以想进金融圈，或者说，想找到一个高端得体的工作，研究生学历必不可少！
行业本质上是服务业（比如金融），且是非常典型的有牌照优势的高端服务业。而从事服务业，能胜出的最重要一点，就是要在客户面前展现“全方位的专业和逼格”。
显然，对学历的严格筛选就是维持一家公司高逼格的最高效选择。
“资源永远是有限的，竞争却是激烈的。”
我们会发现，很多核心职位一出，就能收到一万多份应聘简历。HR在谁也不认识的情况下，自然会先划一道学历的分割线，优中选优、高中拔高，选最优秀（学历相对最高）的那个来显示自己的优越性总没错。
综上所述，学历对于职场人来说简直太重要了，如果没有高学历撑腰，很多热门或高薪职业的门都很难进。
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