日前，毕业于美国伊利诺伊大学、入职携程后端研发工程师岗位的卞先生，拿到了来自长宁区一处人才公寓的入住钥匙。今年初回国来沪后，他曾因工作还未落实而无法尽快解决居住问题。恰逢今年2月，长宁区出台了《留学回国（境）人员过渡期内租住人才公寓专项支持政策》，这让卞先生在落实工作的同时得以同步申请人才公寓，安心在上海找寻发展机遇。
近年来，长宁区紧抓虹桥国际开放枢纽建设机遇和具有世界影响力的国际精品城区建设目标，着眼于缓解海归人才创新创业初期的住房需求，打破以往人才政策与单位绑定的做法，不以就业和地域为前提条件，制定出台了留学生专项安居政策，为符合条件的留学回国（境）人员提供最长12个月、最高4.5万元的租金补贴。
部分人才公寓样板间，图片仅供参考
今年2月政策发布后，引发了人才与企业的共同关注。长宁区人社局介绍，2月底以来，海外优秀人才积极踊跃申请，一批企业通过该项支持政策吸引、延揽了企业所需的优秀人才。截至6月中旬，首批100套房源均已约满。
2月底，在美国约翰霍普金斯大学即将毕业回国的楼同学，在网上了解到了长宁区的留学生过渡安居政策。确定想要回国发展的他，在大洋彼岸第一时间通过线上程序提交了申请材料，第2天就审核通过。5月，楼同学学成回国，来沪完成入境集中隔离后，于6月下旬顺利入住了人才公寓。
记者了解到，留学生安居政策实施以来，不仅有效帮助海归人才解决了阶段性住房困难，使大家能够安心在沪创新创业，也有效助力企业成功引进了海外优秀人才，解决了企业对紧缺急需人才的渴求。
部分人才公寓样板间，图片仅供参考
3月初，位于临空园区的跨国公司地区总部博世集团，通过长宁区重点企业服务工作群了解到了这一支持政策。在后续的招聘中，企业对这一政策进行了深入广泛宣传，成功引进了毕业于牛津大学控制工程专业的博士研究生小陆，后者在3月下旬顺利入住了位于公司附近的留学生公寓，距离办公地步行只需10多分钟。
“在日常招聘活动中，留学生普遍反映回国后遇到租房难、渠道少等问题，希望有办法解决过渡期内的居住难。”博世中国HR部门相关负责人表示，长宁区发布的专项支持政策精准捕捉了留学生回国后的租房痛点，增强了企业雇主的吸引力。而为了更好地宣传、应用这一支持政策，博世在第一时间向全体员工发送邮件，包含政策介绍、适用条件和申请流程等。在面试过程中，招聘经理和HR也积极主动宣传留学生租房补贴政策，帮助符合要求的候选人在手机端进行申请，用多元化的方式宣传人才政策。
眼下，长宁区已经确立要着力打造更具竞争力的开放之城、更富创造力的智慧之城、更有吸引力的宜居之城、更强凝聚力的人民之城这一“四力四城”建设奋斗目标。长宁区人社局负责人表示，下一步，长宁将加快人才公寓认定，加推一批房源，尽力满足海归人才入住需求。同时，将为入住人才积极提供落户、就业、创业等精准服务，树立全球引才工作理念和国际导向，强化人才磁场效应，使上海成为广大海外学子回国（境）创新创业的首选之地和首发之城。
栏目主编：唐烨题图来源：长宁区人社局
来源：作者：舒抒
