案例·壹
A同学
基本情况：
学历情况：国内211本科+意大利500强硕士
回国时间：2018年07月
社保开始时间：2019年06月
网上预审时间：2020年05月
社保基数：9500元/月
案例情况：
该同学于2018年12月入职第一份工作，该公司位居苏州。2019年05月从该公司离职，由于在实习期内，以薪资所得共缴纳了5个月个税。
同月到上海开始找工作，6月入职在上海缴纳社保和个税，之前一直都不知道留学生落户上海政策，一直到2020年5月才开始申请。
预审不通过。
失败原因：
一开始，该同学在了解上海留学生落户后，与苏州的公司沟通，考虑是否能将“薪资所得”缴纳的个税改为“劳务报酬所得”，协商无果，苏州那边的公司不接受重新申报工资。
于是该同学决定不递交那段时间的个税记录，得到的就是需要“补充材料”的系统通知。
留学生需要注意：
如果在异地有个税，将“薪资所得”更改为“劳务报酬所得”是可以申报的，但是如果不更改就会判定为有异地个税从而无法申请落户上海。
同时，材料中有写明需要“2019年个税”意味着需要全年的个税单，如果不提供的话也没办法申请的。
（例一）
案例·贰
B同学
基本情况：
学历情况：国内本科学历+韩国500强硕士
回国时间：2019年6月
社保开始时间：2019年11月
网上预审时间：2020年5月
社保基数：9500元/月
案例情况:
该同学于2019年11月入职一家上海公司，根据学历累计6个月社保和个税后，以9500的社保基数提交申请，预审不通过。
失败原因：
该同学的公司存在将落户名额分配给选定人员的嫌疑，被人举报后，该公司被拉入了落户黑名单。于是该同学在公司资格环节就不符合落户要求。
留学生落户公司的要求有以下三点：
（1）公司注册地为上海
（2）公司注册资金（含）100万人民币
（3）公司无不良诚信记录
该公司第三条不符合要求。
如果要落户，该同学只能通过换工作的方式，换一家符合以上三条要求的公司重新累计社保再进行申请。
案例·叁
C同学
基本情况：
学历情况：国内本科+日本500强硕士+日本500强博士
回国时间：2018年6月
社保开始时间：2019年11月
网上预审时间：2020年5月
社保基数：9500元/月
案例情况：
该同学于2018年6月就毕业回国，中间有过一段待业时间，2019年11月开始到上海工作，后于2020年5月提交申请，预审不通过。
失败原因：
如上图所示，该同学在2014年5月有当地人社局核准的调整在职事业单位工作人员工资审批表，于离职证明和个人经历不符。
个人简历汇总从未提及过在当地医院有工作经历，涉嫌材料不实，人才大厦不予受理。
该同学在出国留学前在老家的医院（事业单位）有工作，但是在预审时没有将这份工作经历填写在其中，同时也没有相关的离职证明。人才中心判定该同学的材料不属实，将其拉入了黑名单。
在出国留学前国内有工作的同学们一定要注意在填写申请时要将各层经历填写清楚，不能有缺漏现象，在事业单位工作过的同学更加要注意，不然很容易被拒。
（例三）
案例·肆
D同学
基本情况：
学历情况：国内大专+英国非500强本科
回国时间：2020年4月
社保开始时间：2019年4月
网上预审时间：2020年5月
社保基数：元/月
案例情况：
该同学2019年还在国外就读本科学业期间，就入职了自家公司，按照学历连续12个月缴纳1.5倍社保基数。
2020年4月回国，5月提交预审不通过。
失败原因：
该同学的情况属于想拿户口但不想付出相应的时间，于是想出了“人在国外+同时国内交社保→回国就办户口”的办法。
留学生的申请材料中需要递交出入境记录，留学生落户上海有明确规定：社保和个税的缴纳必须要在毕业回国后缴纳才能算作有效累计月份。
该同学操作违规，公司和个人都被拉入落户黑名单，无缘落户上海。
案例·伍
E同学
基本情况：
学历情况：国内本科+奥地利500强硕士（联合办学2+2）
回国时间：2018年12月
社保开始时间：2019年11月
网上预审时间：2020年5月
社保基数：9500元/月
案例情况：
该同学于2018年12月毕业回国，在家乡住了一段时间后，2019年7月来上海找工作，于当年11月入职了一家公司开始缴纳社保和个税。2020年5月提交申请，预审不通过。
失败原因：
该同学认为自己是500强硕士，可以直接按照连续6个月缴纳1倍社保基数来进行申请，但是联合办学属于特殊类别，需要按照12个月缴纳1.5倍社保基数的要求来累计。
所以需要重新累计。
案例·陆
F同学
基本情况：
学历情况：国内小学+法国（初中+高中）+法国500强（本科+硕士）
回国时间：2019年2月
社保开始时间：2019年10月
网上预审时间：2020年5月
社保基数：9500元/月
案例情况：
该同学的家长由于公司业务调整，导致咋该同学读完小学后就到法国继续求学了。现于2019年2月回国，决定要在上海落户后，在当年10月在上海顺利找到一家外企公司开始累计社保，于2020年5月提交申请，预审不通过。
失败原因：
该同学共有两个问题：
第一其大部分学习经历都在国外，而这些国外学历的毕业证都没有带回国，内容缺失。
第二其入职的外企注册资金按照创立当日的汇率来计算，远没达到100万人民币。
所以导致失败。
相关材料必须要准备齐全才能重新申请，同时外企的注册资金不达标，需要达标后申请或者换家注册资金达到100万人民币的公司重新累计社保提价申请。
案例·柒
G同学
基本情况：
学历情况：国内本科+国外500强硕士
回国时间：2017年8月
社保开始时间：2019年11月
网上预审时间：2020年5月
社保基数：8210元/月
案例情况：
该同学自2017年8月毕业回国后，由于一直没有找到合适的工作，于是在家待业做自由职业者。
直到2019年11月才在上海正常入职并按照8210的社保基数缴纳社保、个税，2020年5月申请后，材料被退回。
失败原因：
由于政府在2019年11月就规定将社保基数调整到8211，该同学差了1元，所以只能从头开始累计半年符合基数的社保、个税后再进行申请。
同学们需要注意，社保基数1块钱都不能少交。
案例·捌
H同学
基本情况：
学历情况：国内高中+国外500强本科
回国时间：2019年7月
社保开始时间：2019年11月
网上预审时间：2020年5月
社保基数：8500元/月
案例情况：
2019年11月-2020年4月在上海工作并正常缴纳社保。2020年网上提交落户申请，网上预审通过后，顺利进行调档阅档步骤，并在网上预约后进行柜面递交纸质此材料
柜面递交时，因国外本科成绩单只有电子版复印件，并未为官方纸质版原件。
材料被退回，要求补充官方纸质版成绩单或者别的查询路径。
失败原因：
这里需要提醒大家的是，网上预审阶段所上传的电子版材料和留学生本人后期在柜面递交所需对应的纸质版原件需要注意是否一致。不能出现不一致的情况，否则会以材料不实被退回。
