1.社保基数不符
社保、个税、居住证已满7年，且有中级职称的情况下，申报落户却被退回！退回理由：需要符合市场化评价标准，也就是前4年社保基数1倍以上，后3年社保基数2倍以上（如持有中级职称，后3年社保可降低至1.3-1.5倍以上）
2.个税不匹配
社保基数符合要求，但是个税不匹配，仍然是无法落户成功的。大部分人社保和个税并未按实际工资缴纳，个税出现零税、没报税等问题，那就有偷税漏税的嫌疑。所以个税不匹配，无法落户成功。
3.两地社保和异地税
若是在多个城市同时缴纳社保，就存在两地社保，或多家公司同时以工资薪金来报税，就形成重税；均无法在上海落户成功。
4.合同、社保、个税不一致
申报落户时，劳动合同、社保、个税缴纳的公司需一致。若社保和个税涉及第三方代缴，就会存在劳务派遣的可能性，需要出示正规的资料证明，否则代缴时间不能计算在内，无法落户成功。
5.职称不能用
辛苦考了个证书，到底能不能用？其实，只要证书是在上海考的，跟自己的岗位和专业相匹配，单位出具聘书。否则无法用来落户。
6.个人档案问题
调档是上海落户非常重要且必经的一步，很多人档案多少都会有些问题，容易退回材料。有些人档案可能找不到等问题...
7.违反计划生育
违反计划生育，上海目前还是一票否决的
哪些纳税情况落户不了？
1、A公司缴纳个税，B公司缴纳社保或者A公司缴纳个税和社保，B公司签订劳动合同
注：个税、社保、劳动合同必须是同一家上海单位
2、公司缴纳个税和社保，但是签订的是派遣合同
注：派遣类落户不了
3、上海分公司缴纳个税和社保，异地总公司签订劳动合同
4、个税按照落户要求缴纳，社保基数低于落户标准
注：可通过个人所得税APP和上海人社APP查询
5、累计过程中，因为事假、病假、迟到早退等原因扣工资导致当月纳税收入不符合落户要求
注：累计过程中有一个月个税低一点不影响
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