8月3日，为帮助企业提升人才留用力度，优秀来沪人员可以尽快满足条件落户上海，由e通世界产业园、椰岛科创园共同主办，青浦区众创中心协办的上海落户政策分享会于e通世界华新园服务中心二楼阶梯教室成功举办。
王凌云上海市企业服务专家志愿团专家、上海申协企业大学特聘研究员、人才政策分析师
王凌云老师作为本期导师，在会上就人才发展背景为大家进行分析，表示超大城市人口和户籍制度的紧约束，限制的往往只是户口，并非人才。
近年来，人才政策也在逐步优化完善中，2021年上海市更是发布了五大新城人才新政，其中青浦新城作为五大新城之一，人才扶持政策尤为出彩。2022年上海受疫情的剧烈冲击，上海为优化城市空间布局，为未来发展开辟新的战略空间、人才布局、产业布局、资源布局特发布2022最新人才政策，达成“中心辐射，两翼齐飞”的战略布局。
本次会议中，通过分享实际案例，为大家全方位解读关于上海市居转户、人才引进等落户政策。
答疑环节，与会嘉宾就人才落户、积分问题、学历对落户影响等问题向提出自身疑问，皆一一作出解答。
可能很多小伙伴因为疫情影响与工作原因无法来到现场参享会，小e已就会中涉及要点做好了记录，请注意查收！具体如下：
1、有中级职称
7年居住证+7年社保个税+中级职称+前4年1倍社保基数+后3年1.3倍社保基数（最新1.3倍社保基数为元）
2、无中级职称
方式①∶7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数+后3年2倍社保基数（最新2倍社保基数为）
方式②∶5年居住证+5年社保个税+近4年内累计36个月3倍社保个税（最新3倍社保基数为）
3、临港居转户
方式①在临港新片区工作，5年居住证+5年1倍社保个税
方式②∶在临港新片区工作，3年居住证+3年1倍社保+核心人才
1、本科学历学位+高新企业+2年2倍社保个税（最新2倍社保基数为元）
2、硕士学位学历+高新企业+1年2倍社保个税（最新2倍社保基数为元）
3、企业高管+3年个税累计100万+3年3倍社保基数（最新3倍社保基数为元）
4、国内院校博士毕业生直接落户
5、国内高级职称直接落户
6、特殊人才直接落户，如杨超越、李佳琪
7、留学生创业公司法人+6个月1倍社保个税
8、留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税
9、留学生配偶+留学生毕业前国内领证可随迁
10、留学生子女+未满18周岁+符合计划生育
11、中外合作办学另算
1、今年最新政策，世界排名前50院校留学生直接落户，世界排名50?100院校留学生半年落户，不看社保基数。
2、国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税（最新1倍社保基数为元）
3、国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税
4、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税（最新1.5倍社保基数为元）
5、国外高水平大学博士毕业生直接落户
6、国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税
未来e通世界企业服务中心将持续关注企业人才落户需求，为园企解析人才扶持政策，提供优质帮持服务，不断加强企业人才留用力度，在高端人才、科创人才、特殊人才等落沪过程中注入动力，加速驱动。
同时e通世界企业服务中心还将不断提升平台服务体系，在巩固园区产业生态的同时，关注企业切实化需求，将企业服务做到精细化、准确化、满意化，消除园区企业在不断发展的道路上的后顾之忧。
