朋友准备申请上海落户，已经默默准备了很多年，在今年七月份自身条件各方面都已经达标，向公司提起落户申请，结果公司居然没有落户资质。
那么上海居转户、人才引进、留学落户对公司资质都有什么要求呢？
居转户落户千万别跳坑：不能申请居转户的公司：
1.上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户；
2.办理落户上海相关事宜的企业，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）；
3.在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜；
4.外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。
敲黑板：上海居转户申请与单位人数、规模、注册资金和注册时间没有必然联系；上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理；
【根据规定】：
上海的分公司为员工申请落户上海，需要提交上一年度该企业在上海缴纳的企业税和为职工缴纳社保的证明材料。
普知识：分公司有两种，法人分公司和非法人分公司。
法人分公司的企业税肯定是在上海交的，一般不存在问题；
非法人分公司的企业税，可以选择在总部所在地交，也可以选择在上海交。
也有的外地公司，会把上海分公司员工的社保个税交给第三方机构缴纳！这种情况一定要注意：申请落户时，需第三方机构配合申请。
政策解读：
这五类企业不具备落户资格
第一种：非独立法人资格的企业，是无法申请引进人才、留学落户、应届生等落户方式的。那么像个体户、代表处、分公司等形式的企业就是属于这种情况。
第二种：企业注册时间不满足要求，在落户方式里居转户、引进人才和留学归国都需要注册满六个月，应届生落户需要企业注册满一年才可以符合落户要求。
第三种：企业注册资金不达标，其中留学归国的企业需要注册资金≥100万，实到≥50万元。应届生虽然对企业没有什么要求，但是这里还是建议应届同学选择的企业最好选择注册资金≥100万的企业。
第四种：在落户方式里，需要职称或学历来作为依据条件来落户的，那一定要了解你的企业与所在行业，是否和自己的专业对应，企业是否具备职称的聘任资格，如果不匹配的话，否则不符合落户条件。
第五种：被列入人才中心黑名单的企业或者在上一年度应届生中离职率100%的企业，这类企业也是无法落户的。
三步走，教你“避雷”，如何避免这些企业
1、入职前，大家可以在网上直接查找企业经营现状，法人资格、注册时间、注册资金这块，是否存在法律纠纷，像：“企查查、天眼查都可以帮助你”。
2、如何看自己的企业行业是否与专业对应，是否具有聘任资格，最简单的方法，看公司执照的经营范围，举个例子：计算机中级职称必须要有计算机相关经营范围的企业出具聘书，其他企业的聘任资格则聘任无效。
3、企业是否进入人才中心黑名单，这是没有具体的企业公示名单的，解决方法：建议直接咨询用工单位的Hr：“企业是否满足落户资格，是否有应届生成功落户的案例，企业是否进入黑名单。”
有落户想法的朋友，在准备落户相关条件的同时，一定要提前了解单位的落户资质，否则会影响落户进度，甚至可能会影响你最后的落户结果！落户中遇到问题可以留言或者私信。
