在7年居转户政策中，对社保基数是一定要求的，要么最近连续3年社保高于上海社会平均工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平，申办者可不需要职称；要么缴纳2倍以上社保并拥有《中级及以上技能职称》。
（*目前上海市的月平均工资为9339元，所以9339元作为1倍社保执行基数）。
那么不符合社保缴纳基数的申办人要如何调整呢？一般是有三种方式：
调整社保方法的三种方式
1、网上社保调整：通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”
*注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
2、网上社保基数调整：需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。
3、更换单位调整社保基数：可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
*注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。
办理不同事项，不同的调整方法
【居住证120积分】
使用【网上直接调整】、【社保大厅办理调整】、【更换单位调整】均可。
【居转户、人才引进、留学落户】
情况一：“2019年4月-2020年3月总收入月平”=“2020年想要缴纳的社保基数”（走公账报个税的工资才算有效收入），2019年总收入月平大于等于2020年需要缴纳的社保基数。
此种情况属于系统自动核算，合理流程，不需要再次调整。
情况二：2019年总收入月平小于2020年需要缴纳的社保基数。
这种情况系统自动核算出的个人新一年社保基数没达到政策的条件，如想要再次调整需要注意的前后对应原则：去年总收入月平=今年社保基数。
需要做的是：通过自经办或窗口调整社保基数，让单位去税务局补2019年的个税，非个人名义。如果单位不行，最差也要以个人名义补税（个人补税过多将不予认可）（遵循前后对应原则）。
除办理120积分以外其它相关事务细节比较复杂，可使用的调整方法【网上直接调整，需遵循前后对应原则】、【社保大厅办理调整，需前后对应原则】、【更换单位调整】这个方法最后选择，不需要遵循前后对应原则，但需要保证劳动关系的真实性。
除了情况一是完全合理的，其它方式其实都可以理解为“弥补过错”
网上社保调整方法
1、登录上海市人力资源和社保保障局官网
官网链接：
（点击右上角改版前的门户，进入旧版）
2、进入自助经办系统，插入"法人一证通"u盾
3、输入密码，进入经办大厅，点击“社会保险”
4、点击“缴费变更申报”
5、点击“缴费调整基数人员”
6、点击“缴费基数调整人员”，输入需要调整的职工身份证号，填写“调整的缴费基数”，将要调整的工资基数填写完成之后，检查不误后点击“提交”。
7、提交成功后，即可下载调整凭证。
以上是在原单位直接调整社保基数的操作，如果是换单位的话，社保转进公司的时候，人事即可调整。
*（为了大家方便，今天介绍直接网上调整的方法、流程，也可以参考下图，结合自己的情况，合理调整社保，依法对应纳税）
