想问一下各位,本人2018年毕业,在私企工作而且交了社保,同

说一下最近了解的情况。通过各种渠道了解到的,招考电话打不通,我是在网上百度加上查看择业期政策解读,大家理性参考。1,我这种情况可以报考应届生岗位,择业期的毕业生享受和应届生同等的待遇。2,本人现在是有在私企的一份工作,如果笔试过线,面试之前会有一个资格复审,要在保证资格复审之时是没有工...

想问一下各位,本人2018年毕业,在私企工作而且交了社保,同

  说一下最近了解的情况。通过各种渠道了解到的,招考电话打不通,我是在网上百度加上查看择业期政策解读,大家理性参考。1,我这种情况可以报考应届生岗位,择业期的毕业生享受和应届生同等的待遇。2,本人现在是有在私企的一份工作,如果笔试过线,面试之前会有一个资格复审,要在保证资格复审之时是没有工作的,无就业状态,审核才可通过,才可以参加面试。3,查看了一下广东择业期政策,确实可以多次改派,只要仍在择业期政策内,所以迁深户改派调档工作和交社保这些应该不影响。仍然可以报考应届生岗位。4,考虑到面试风险太大并且目前这份工作尚且能够接受,虽然这是最后一次以应届生身份报考,但是我应该不会报应届生岗位了,如果面试没过线,又要经历一次难受的找工作经济,说白了,公务员也只是一份工作而已,应该理性看待。虽然报考应届生岗位,真的可以选择的有太多。也有心仪的岗位,但内心挺担心自己并不能逆风翻盘。毕竟面试只占40%。去年省考时候没有就业,但广东省考并不限制应届生,委实可惜,但是经历过一次全职备考,不想再重走回头路了,以上,谢谢大家,如果电话打通了,我再回来说明

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