深户灵活就业人员社保一档交多少钱

怎么选择要缴纳的社保?刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?如果想要找到这个问题的答案,我们不只是要思量自身的需要,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们现在划分成两个部分进行比较:职工医保与居民医保...

深户灵活就业人员社保一档交多少钱

  怎么选择要缴纳的社保?

  刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?

  如果想要找到这个问题的答案,我们不只是要思量自身的需要,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。

  我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们现在划分成两个部分进行比较:

  职工医保与居民医保

  

  看图:

  灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).

  这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

  但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,当然会承担更多的财务。

  我们可以更好的理解到,

  从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

  从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

  对于自由的工作职员来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。虽然免赔额度变得更高了,但是缴费金额也会变高。

  职工养老与居民养老

  看图:

  “医保”的功能与它类似,但它不是医保,灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,因为是在职员工,所以在缴纳养老保险时,他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。

  这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

  还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}

  我们可以更好的理解到,

  从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

  养老险的特殊就在于,其原则是缴纳时间越久,金额越多者,退休后就可以领得越多。

  从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。

  从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

  就之前两个方案相对而言,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。

  方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。

  方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,需要当地户口才能购买,一年不到1000块。

  针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。

  通过社保代缴机构缴纳

  如果通过社保代缴机构缴纳五险,就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。

  想要了解更多,请看下图:

  生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。

  第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。

  综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:

  ①资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;

  ②资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;

  ③资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;

  ④资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。

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  以上就是我对"深户灵活就业人员社保一档交多少钱"的图文回答,望采纳!

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