养老：个人8%，深户公司11%，非深户公司10%。
医疗：深户（含生育险）个人2%，公司7%，非深户（无生育险）个人2元，公司8元。
工伤：1%个人的，一般公司承担。
失业：上年度社会月平均工资的1%乘以本单位人员总数的40%，由公司承担。
公积金：个人和公司一样，工资的5%-20%，具体每个公司不同。
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