【摘要】对于深圳职工而言，每月缴纳的五险一金费用是关注的一大重点，如果想要准确了解每月的缴费金额，就要知道深圳五险一金计算方法。一般情况下，五险一金计算方法都是缴费基数乘以缴纳比例，不过不同险种的缴费基数和缴纳比例不一样，下面具体介绍下。
养老保险
计算方法是缴纳比例乘以缴纳基数，举例：深户职工小李月工资总额为4000元，则单位+个人缴费为4000乘以22%=880元；非深户职工小王月工资总额为4000元，则总缴费为4000*21%=840元。但需要注意的是，您的工资总额最高不能超过社平工资的3倍，最低为最低工资标准。
医疗保险
参加一档医疗保险的话，以工资3000元为例，每月应缴4052*8.2%=332.26元，因为医保一档最低缴费基数为社平基数的60%；参加二档的人员，计算方法是社平工资乘以0.8%的缴费比例，每月应缴54.02元；参加三档的人员，医保计算方法是社平工资乘以0.55%，每月需缴纳37.14元。
生育保险
生育保险计算方法同养老保险一样，如果个人工资在最低工资和社平工资3倍之间，则是个人工资乘以0.5%，不过这个费用是单位缴纳，个人不需要缴纳。
失业保险
失业保险单位和个人的缴纳比例共计为1.5%，然后乘以最低工资标准，即每月需要缴纳30.45元。
工伤保险
工伤保险计算的话，首先要知道自己单位是按照哪档的费率缴纳的，以单位按照四挡费率缴纳，职工工资5000元为例，应缴的保险费用为5000*0.63%=31.5元，由单位承担，缴费基数和养老保险基数一样。
住房公积金
住房公积金的缴费比例在5%-12%之间，缴费基数最高不得高于社平工资的5倍，最低不能低于最低工资，职工按照自己的工资乘以公司的缴费比例就可以了。
慧择提示：深圳五险一金计算方法是什么？通常情况下是缴费比例乘以缴费基数，知道缴费比例和缴费基数后就可以计算。不过政府会随时调整相应的政策，所以职工们需要及时关注，这样才能有效维护自己的合法利益。
