众所周知，深圳是中国四大一线城市之一，也是中国大陆经济效益*的城市之一。每年，这座城市都吸引了很多人前来旅游和工作，因此使得当地的就业率大大提升。关于社保问题，这是众多就业者们关心的一个方面。那么下面小编就来给大家具体介绍深圳社保基数调整2019以及深圳社保*缴费基数2019，并说说深圳社保基数2019上限，感兴趣的朋友来看看吧！
一、深圳社保基数调整2019
1、降低机关事业单位基本养老保险单位缴费比例
自2019年5月1日起，我市机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%统一下调为16%。
2、逐步调整企业职工基本养老保险单位缴费比例
适时修订《深圳经济特区社会养老保险条例》，将我市企业职工基本养老保险单位缴费比例逐步调整至16%。
3、调整缴费基数上下限
自2019年5月1日起，我市机关事业单位基本养老保险和企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%；机关事业单位基本养老保险缴费基数下限调整为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。
4、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率
2019年5月1日起至2020年12月31日，我市失业保险费总费率继续维持1%，其中用人单位缴费费率为0.7%；工伤保险在执行八类工伤保险行业基准费率和浮动费率政策的基础上，各参保单位现行缴费费率继续维持阶段性下调30%的规定。
二、深圳社保*缴费基数2019
1、养老保险、工伤保险
参加基本养老保险、工伤保险的职工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数下限按照深圳市企业职工*工资标准（2200元/月）确定。
2、医疗保险
参加基本医疗保险一档的职工，按照本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数下限按照2018年深圳市在岗职工月平均工资的60%（5585元/月）确定。
参加基本医疗保险二、三档的职工按照2018年深圳市在岗职工月平均工资的*（9309元/月）确定。
3、生育保险
参加生育保险的职工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数下限按照深圳市企业职工*工资标准（2200元/月）确定。
4、失业保险
按照深圳市企业职工*工资标准（2200元/月）确定缴费基数下限。
三、深圳社保基数2019上限
1、养老保险、工伤保险
养老保险、工伤保险的缴费基数上限按照2018年广东省全省全口径从业人员月平均工资的300%（元/月）确定。
2、医疗保险
参加基本医疗保险一档的职工，缴费基数上限按照2018年深圳市在岗职工月平均工资的300%（元/月）确定。
3、生育保险
生育保险的缴费基数上限按照2018年深圳市在岗职工月平均工资的300%（元/月）确定。
4、失业保险
按照深圳市企业职工*工资标准（2200元/月）确定缴费基数上限。
2019-2020年深圳市企业职工社会保险缴费比例：
1、养老保险
本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；
外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。
2、失业保险
公司缴0.7%，个人缴0.3%。
3、工伤保险
公司根据行业类别缴，个人不缴。
4、生育保险
公司缴0.45%，个人不缴。
5、医疗保险
一档公司缴6.2%，个人缴2%；
二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；
三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。
以上就是关于深圳社保基数调整2019，深圳社保*缴费基数2019的相关内容，希望能对大家有帮助！齐装网，中国知名大型装修平台，装修领导品牌。如果想下一番心思装修设计，建议您申请齐装网的*设计服务，通过专业设计师的现场量房帮您规划合理的空间布局和精美设计。
>>点此获取专业设计师*量房设计
