社保网站增员时选“工人岗位”还是“管理岗位”?

填工人还是管理,社保局没有判断标准,一般根据员工在单位的任职来,职称是经理或管理层岗位就勾选管理;系统无法从其他方面佐证一、如果在第一次就勾选成干部了,要变成成工人的话①要提供达龄工人的劳动合同(劳动合同明确了工人岗位且在该岗位上工作1年以上);②如果女职工在工人岗位工作不足1年且之前工作满1年的,最近劳动合同工人岗位的也是工人岗位的情况下也可以...

社保网站增员时选“工人岗位”还是“管理岗位”?

  填工人还是管理,社保局没有判断标准,一般根据员工在单位的任职来,职称是经理或管理层岗位就勾选管理;系统无法从其他方面佐证

  一、如果在第一次就勾选成干部了,要变成成工人的话

  ①要提供达龄工人的劳动合同(劳动合同明确了工人岗位且在该岗位上工作1年以上);

  ②如果女职工在工人岗位工作不足1年且之前工作满1年的,最近劳动合同工人岗位的也是工人岗位的情况下也可以认定为工人身份;

  ③达到50周岁前,已办理失业登记的;

  ④达到50周岁且是深户个人缴费的;

  二、如果在第一次就勾选成工人了,要变成成工人干部的话:

  ①要提供达龄工人的劳动合同(劳动合同明确了干部岗位且在该岗位上工作1年以上);

  ②如果女职工在最近干部岗位工作不足1年且之前工作满1年的,最近劳动合同也是干部岗位的情况下也可以认定为工人身份;

  ③在所有劳动合同岗位均工作不足1年的,只可在其原始档案或调令认定身份;

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