今年生育高峰避免不了，那么生育津贴具体领取方法及步骤告诉大家：
一、领取数额：
1、当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数
2、正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天
3、晚育假增加30天
4、难产假，剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天
5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天
6、流产假，怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天
二、生育津贴领取条件
1、职工累计参加生育保险满1年累计缴纳生育保险满1年，用人单位向其垫付生育津贴后领取
2、按照规定缴存生育保险
4、累计参加生育保险未满1年，单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取！
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