原标题：7月社保新变化！到手工资有变！这些城市缴费基数大调整！
近日，各市级城市也陆续“官宣”完成了2021年的社保缴纳基数调整。而按照近五年的调整金额来看，相关金额鲜见减少，只有增加。那么社保基数是什么？为什么要调基？哪些城市社保基数上调了？社保调整有什么规律吗？跟着小编来看一看吧~
01
社保基数是什么？
社保调基，就是调整社保缴纳的基数
每个月交的社保费用=缴纳基数*缴费比例
因此影响我们每月交多少钱的因素只有两个，即缴纳基数和缴费比例。
02
为什么要进行调基？
首先，我国国民每年的生活水平、工资水平在不同程度地上浮。
其次，每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金，报销医疗保险，甚至未来领取养老金时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准，平均收入产生太大差距。
最后，保证参保人能得到和社会收入比较匹配的福利水准，才能维持正常的生活水平。
03
哪些城市社保基数上调？
上海市
从2021年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为元/月，下限由4927元/月调整为5975元/月。
广州市
从2021年7月1日起，广州市工伤失业基数保持2100元/月不变，养老基数下限由3803元/月调整为4588元/月，医疗、生育基数下限由6175元/月调整为6757元/月。
深圳市（本地深户医疗一档）
从2021年7月1日起，深圳市（本地深户医疗一档）基本医疗基数下限由6388元/月调整为6972元/月，养老、工伤、失业、生育均为2200元/月。
珠海市
从2021年7月1日起，珠海市养老基数下限由3376元/月调整为3958元/月，养老、工伤、失业基数均为1720元/月，医疗、生育基数为3376元/月。
佛山市
从2021年7月1日起，佛山市养老基数下限由下限由3376元/月调整为3958元/月，医疗、生育基数均为5626元/月，工伤、失业基数为1720元/月。
中山市
从2021年7月1日起，中山市养老保险缴费基数下限由3376元/月调整为3958元/月，医疗、生育基数不变，为3500元/月；工伤、失业基数为1720元/月。
东莞市
东莞2021年社保年度（即2021年7月1日-2022年6月30日）社保缴费将有以下调整：基本医疗保险基数调整为上年度全市职工月平均工资，即5825元/月，养老、工伤、失业、生育基数由3376元/月调整为3958元/月。
04
职工的社保缴费基数如何确定？
根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。
这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。
对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
此外，本市社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
▲月平均工资性收入具体怎么计算？
举个例子：
宝是A公司的员工，2020年1月至6月，每月工资性收入为6000元，年中涨了工资，2020年7月至12月，每月工资性收入为7000元，年终奖6000元。小宝上年度月平均工资性收入=（6000元×6+7000元×6+6000元）/12月=7000元/月。
按照广州市目前的规定，一个社保缴费年度是从当年7月到次年6月。所以，A公司应当以7000元作为该职工的上年月平均工资性收入进行申报。
如果该数额介于广州市当年公布的社保缴费基数上、下限之间，则A公司将从新的缴费年度（即2021年7月）开始，以7000元/月作为小宝新一个缴费年度的社保缴费基数。
有些劳动者可能还有疑问
上文提到的情况适用的是单位“老员工”了
那新员工入职
社保缴费基数又该如何确定呢？
▲新员工入职社保缴费基数如何确定？
如果新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。
如果新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。
当然啦，在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。
社保基数主要由上一所在地的社会平均月工资来确定。
从整体趋势来看，社会的工资收入和最低工资标准都在逐步增加，所以社保基数也在逐年走高。
因此社保基数也会同步增加，这也是为什么我们每年缴纳的社保费用都在逐步增加。
05
调整后，要缴多少？
调整前：
（点击图片，查看详情）
上海市社保缴纳个人承担部分517.34元/月，企业承担部分为1338.17元/月，社保小计为1855.51元/月。
广州市社保缴纳个人承担部分431.94元/月，企业承担部分为960.12元/月，社保小计为1392.06元/月。
深圳市（深户一档）社保缴纳个人承担部分310.36元/月，企业承担部分为667.02元/月，社保小计为977.38元/月。
珠海市社保缴纳个人承担部分324.16元/月，企业承担部分为667.44元/月，社保小计为991.60元/月。
佛山市社保缴纳个人承担部分357.91元/月，企业承担部分为704.90元/月，社保小计为1062.81元/月。
中山市社保缴纳个人承担部分291.02元/月，企业承担部分为564.29元/月，社保小计为855.31元/月。
东莞市社保缴纳个人承担部分303.36元/月，企业承担部分为604.10元/月，社保小计为907.46元/月。
调整后：
（点击图片，查看详情）
上海市社保缴纳个人承担部分627.38元/月，企业承担部分为1628.57元/月，社保小计为2255.95元/月。
广州市社保缴纳个人承担部分506.38元/月，企业承担部分为1109.49元/月，社保小计为1615.87元/月。
深圳市（深户一档）社保缴纳个人承担部分322.04元/月，企业承担部分为697.38元/月，社保小计为1019.42元/月。
珠海市社保缴纳个人承担部分370.72元/月，企业承担部分为765.80元/月，社保小计为1136.52元/月。
佛山市社保缴纳个人承担部分404.47元/月，企业承担部分为789.14元/月，社保小计为1193.61元/月。
中山市社保缴纳个人承担部分377.58元/月，企业承担部分为644.81元/月，社保小计为982.39元/月。
东莞市社保缴纳个人承担部分353.69元/月，企业承担部分为701.95元/月，社保小计为1055.64元/月。
06
社保基数对我们的影响
缴费基数的变动直接牵动社保费用的变动
调基以后，就要按新的基数来缴纳啦！部分城市还会要求往前补缴差额部分，也就是常说的“社保调基补差”。
不过，社保基数一旦确定，一年内都不会变动。
举个例子：
小王去年1-6月月工资为7k，7-12月月工资涨到9k，年终奖8k。
那么，他上年度月平均工资：
（7k*6+9k*6+8k）/12=8666.7元。
按照规定，公司应以8666.7元作为小王上年月平均工资进行申报。
如果该数额介于社保缴费基数上、下限之间，那么公司将从新的缴费年度（即今年7月）开始，以8666.7作为小王的社保缴费基数。
07
到手工资变少并不是坏事
有些人觉得，社保基数上调会导致到手的钱变少，但实际并不是这样的。
社保缴费金额变高，个人养老金账户的钱也会变多，退休后领取的养老金也就更高；其次医保卡的金额也会增多，看病买药不用害怕余额不足。
伴随社保基数上调，公积金基数也会相应调整，个人和单位缴纳的公积金都会变多，这些钱是归个人所有的，买房、租房、装修都能用。
总而言之，社保调基关系每个人的工资，有的人到手工资会增加，有的会减少，具体要看各个地方，各个公司具体的基数申报情况。
另外，提醒小伙伴们，千万不要脑子一热“炒老板鱿鱼”导致社保断缴哦，不然就不只是工资的问题啦！
