怎么选择要缴纳的社保？
刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法，我们应该用什么办法办法交纳呢？
要想回答这个问题，我们不只是要思量自身的需要，还要探讨三种方案三种方案需缴纳的费用，自己其保障程度。
对于第三种方案，我们暂且不考虑，我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们分两部分来比较：
职工医保与居民医保
看图：
在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业员工少很多，是因为在职员工在缴纳医疗保险时，个人要交个人工资的2%，公司会替他交工资的8%（不同地区比例略有区别）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%，还用同时负担公司的8%，所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以更清楚的看到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说，居民医保还不错，但相对于职工医保来说，不止报销的范围更广了，而且额度和比列都变得更高了。涨价的不仅仅只有免赔额度，还有缴费金额。
职工养老与居民养老
看图：
与医保类似，在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业员工少很多，鉴于在职员工在缴纳养老保险时，虽然他需要缴纳费用，但他自己只需要交工资的8%，而公司会替他交工资的20%（不同的地区可能会有小小的区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况，因为他是灵活就业人员，所以公司不会为他们缴纳费用，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于，它遵循缴得越多越久，退休后领得就越多的原则。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出，以之前两个方案而言，该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一缴纳金额高，但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好，但是它胜在便宜，缴纳金额不到1000块一年，但需当地户口。
我们可以做综合考量，下面来看看第三种方案。
通过社保代缴机构缴纳
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险，它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高，这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。
当然要不要选择第三种方案，都是看自己的需要。
综合上述，灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了：
①资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
②资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对"深圳灵活就业人员怎么交社保吗"的图文回答，望采纳！
