工伤保险浮动费率什么意思?2022深圳社保缴费基数最低是多少?小编为此在网上搜寻了一些相关的知识送给大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。
工伤保险浮动费率什么意思?
浮动费率是指社保经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤发生率等因素，核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。
2022深圳社保缴费基数上限
今年变化
深圳市2022年最低工资标准：2360元/月
深圳市2021年在岗职工月均工资：元/月(社工资)
养老、生育、工伤保险法规
一、缴费基数
养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。
生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月均工资的3倍，最低为最低工资标准
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。
二、缴费比例(今年没有变化)
养老保险(基本+地补)
深户：公司15%+1%，个人8%
非深户：公司15%，个人8%
生育保险
公司0.45%
工伤保险
公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准(八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段下调50%
医疗保险
缴费基数
一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月均工资的60%
二、三档则为深圳市上年度在岗职工月均工资(目前为元)
缴费比例
一档医疗保险：企业单位6%+0.2%，个人2%
二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%
三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%
失业保险
缴费基数
本市最低工资
缴费比例
公司0.7%，个人0.3%
