答：其实这个行业来说房源还是占第一位的.也可以说信息是占第一位的。1、管理好不让信息的泄露.这个取决你自己.2、控制好自己公司的开支.不要造成不必要的浪费.3、人才的选拔.人员的勤奋才能达到量变-质变到-财富.4、制定好工资待遇.因为好的人才或员工好的待遇才能体现他们的价值.5、小区的开发.把周遍的小区吃透,让周遍的人群都能知道你的存在.6、良好的培训系统.作为领导,应该教会下面的人怎么开发更多的资源.怎么样找到更多的客户.7、分析好市场.(我不在成都)8、了解好同行业的操作.暂时能想到这些.其实还有很多,包括你对员工的关系度,注视度.包括激励,奖励,处罚等等.仅作为参考.
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