随着二胎生育高峰期的到来，生育保险也成为市民关注热点。二胎能否享受生育保险？全职太太如何用配偶的生育保险报销？如果公司倒闭了，怎么领取生育津贴？……记者就这些热点问题采访了市社会保险基金管理局。一胎二胎生育保险待遇一致不少市民关心二胎和一胎享受的生育保险待遇是不是有差别？对此，市社保局相关负责人表示，对于符合政策的二胎，享受的生育保险所有待遇和一胎是一致的。然而，对于全面二孩政策出台前已怀上二胎，尚未办理计生证明的，其产检的费用需本人现金支付，等到办理计划生育证明后再申请报销。目前我市生育保险医疗费用的报销标准是多少？记者了解到，产前检查部分，提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付；对于单胎顺产，报销标准为2700元；对于单胎难产，包含剖宫产的，报销标准为5200元；对于多胎分娩，则在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。生育津贴由单位统一申领我市自2015年3月起全面实施生育保险。参保人可享受的生育保险待遇除了报销生育医疗费用，还包括生育津贴。生育津贴等同于产假工资吗？该负责人介绍，严格意义上来讲，生育津贴并不等同于产假工资。职工依法享受产假或者计划生育手术休假期间，都可以享受生育津贴。男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。不过，男性职工申请陪产假期间没有生育津贴。当然，职工也不可以同时享受生育津贴和产假工资。值得注意的是，生育津贴是由用人单位先支付给员工，然后再向社保经办机构申请“报销”。当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。全职太太可享配偶生育保险待遇只要配偶正在参加生育保险且累计缴纳生育保险费用满12个月，深圳的全职太太就可享受生育医疗待遇，即可以申请保险生育医疗费用、计划生育手术医疗费用，但不享受生育津贴。该负责人提醒，如果该全职太太是非深户籍的，则需要提供失业登记证明。失业登记证明需要到失业前的就业地劳动部门开具。用人单位所出具的离职证明不能替代失业登记证明。如果是深圳户籍的，社保局可通过信息对接读取其失业登记的相关数据，不需要另外再提供失业登记证明。全职太太在享受配偶的生育保险待遇时，只能本人现金支付后再到社保机构申请报销。不能直接用参保人医保卡刷卡记账。市社保局提醒，请带齐相关材料到社保窗口申请一次性定额报销。已办理金融社保卡的职工请提供金融社保卡。相关医疗机构诊断证明和相关医疗费用明细、票据记得加盖医院的公章。失业不能享受生育津贴如果失业了，能不能享受生育津贴呢？记者了解到，由于生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的，因此失业的员工在失业期间不能享受生育津贴。单位倒闭可向社保机构申领生育津贴那么如果单位倒闭了，职工的生育津贴怎么办呢？该负责人表示，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束1年内，向统筹地区社保经办机构申请拨付生育津贴。证明职工直接申请拨付津贴的，除了准备原来应由公司申请时需提供的资料外，还需提供相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明、用人单位未垫付生育津贴的证明材料。他提醒，因这种情况多会涉及劳动争议，职工需先申请劳动关系仲裁，解决劳动争议后，将裁决书一并提交以便申请。链接全职妈妈报销材料①深圳市生育保险医疗费用申请表（职工在社会保险服务个人网页申请后打印）；②享受待遇人员的身份证明；③社会保障卡（职工提供）④婴儿出生或者死亡证明（分娩的提供）；⑤相关医疗机构诊断证明；⑥相关医疗费用明细、票据；⑦符合计划生育规定的证明（产前检查及分娩的提供）。⑧配偶的身份证明；⑨配偶的社会保障卡；⑩结婚证非深户还需提供失业登记证明。
