一、养老保险
（一）基本+地补（深户）：
1、缴费比例：
（1）单位：13%+1%；（2）个人：8%
2、分账比例：8%
3、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2200元
（二）基本（非深户）
1、缴费比例：单位：13%；个人：8%
2、分账比例：8%
3、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2200元
二、医疗保险
（一）一档（基本+地补）
1、缴费比例：
（1）单位：6%+0.2%（非企业单位）；个人：2%
（2）单位：5%+0.2%（企业单位）；个人：2%
2、分账比例：
（1）不满45岁：5%
（2）满45岁：5.6%
3、缴费基数：职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%
（二）二档（基本+地补）
1、缴费比例：单位：0.5%+0.1%；个人：0.2%
2、分账比例：0
3、缴费基数：月社平工资
（三）三档（基本+地补）
1、缴费比例：单位：0.4%+0.05%；个人：0.1%
2、分账比例：0
3、缴费基数：月社平工资
三、生育保险（2018年1月起）
1、缴费比例：单位：0.45%
2、分账比例：0
3、缴费基数：同养老保险缴费基数
四、失业保险（2018年12月起）
1、缴费比例：单位：0.7%；个人：0.3%
2、分账比例：0
3、缴费基数：最低工资标准2200元
五、工伤保险（2019年1月起）
1、缴费比例：根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%。
2、分账比例：0
3、缴费基数：同养老保险缴费基数
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