社保缴费标准分几档？档次如何计算？

　　社保缴费标准分几档?企业缴费划算不?下面同社保君来看看。

　　其实出去工作了一般都会买社保，一般公司也会有相应的补贴，所以在公司买还是非常划算的。

　　社保缴费标准分几档

　　现在员工对于工作的要求都是比较高的，大家在找工作的时候，除了工资要求以后，还会要求有社保等福利。那么，社保缴费标准分几档?试用期不买社保违法吗?个人社保缴费基数的上下限是怎样的?

　　一、社保缴费标准分几档

　　参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

　　最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;

　　一档(60%)月缴费金额为692.37元;

　　二档(80%)月缴费金额为835.97元;

　　三档(100%)月缴费金额为979.77元。