我国各地公积金通常采用企业与个人1:1的比例缴纳，但是现在，已经有城市开始实行公积金个人部分全额免缴政策。具体政策是怎么样的呢？如何执行？
全年年底，深圳市发布《深圳市住房公积金管理暂行办法》，其中规定，符合以下条件的员工，可以免缴公积金个人部分。
一、自2022年1月1日起，职工按照深圳市最低工资标准(2360元∕月)领取工资的，职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴，单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存。
二、单位应当如实申报住房公积金缴存基数，住房公积金个人免缴业务由单位统一办理。
单位有义务为员工缴纳公积金，若不缴纳，可能面临补缴及处罚的风险。
《住房公积金管理条例》第十四条规定：
“新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。”
《住房公积金管理条例》第三十七条规定：
“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。”
公积金不但涉及到买房、租房的使用，甚至关系到税收、积分落户等政策。所以，按照要求缴纳公积金很重要。公积金的缴纳好处，主要体现在以下几个方面：
1、账户内余额供个人使用
公积金的缴费分为企业跟个人，但是这些缴纳的费用全部进入个人公积金账户，这部分的钱完全可以看成员工个人资产。
2、公积金账户可按规定使用
贷款买房、租房、装修等情况下，员工都可以提取使用个人的公积金账户。
3、可作为应急资金
目前，公积金还支持作为疾病医疗金提取使用。
4、可合理减免个人所得税
个人所得税计税标准，是扣除了五险一金的，如果公积金缴纳得越多，那剩余的扣税金额越少，侧面来说也是合理减免了个人所得税。
5、可参与“积分落户”政策
缴存住房公积金可以参与“积分落户”政策，一般情况下，连续缴存住房公积金每满一年积2分，（武汉和广州都是2分），可以为落户积分。
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