五险一金和社保,五险合一 社保 减员

五险一金和社保,五险合一社保减员“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”......朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你看看...

五险一金和社保,五险合一 社保 减员

  五险一金和社保,五险合一社保减员

  “学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

  “学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”

  “学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

  ......

  朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!你说我是不是应该去社保局投诉?”

  还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,那我是不是不交五险一金改交社保比较好?”

  学姐反应如下:

  现场抓到两个不认真听课的:)

  既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就一次性跟大家讲清楚,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

  如果对公司缴纳五险一金有疑惑的小伙伴,先快来看看学姐往期的文章补补知识吧:

  你的公司给你缴纳的五险一金合法吗?公司是怎么帮你缴纳的??

  本文重点:一、社保与五险一金的关系

五险一金和社保_五险合一 社保 减员_五险是哪五险 一般交多少

  先说答案:社保与五险一金是包含关系

  社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

  它包含了“五险”:

  养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

  而“一金”,指的是住房公积金。

  它们具体是指:

  1、养老保险

  是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

  2、医疗保险

  医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险。

  但是医保的报销范围和规则是比较多的,要是一不注意可能自费的部分就会更多,还不了解的小伙伴赶紧来看看:

  医保所说的“两定点,三目录”是什么?医保的报销范围?什么是个人账户与统筹账户??

  3、生育保险

  顾名思义,就是给生小孩准备的保险,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能补贴因生育带来的部分经济损失。

五险一金和社保_五险合一 社保 减员_五险是哪五险 一般交多少

  生育保险不止妈妈可以有用,爸爸也可以拿到带薪陪产假,更多生育险的知识了解一下:

  生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗??

  4、工伤保险

  就是当我们在工作期间因为意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,能够给予我们或家人补偿的保险。

  那么工伤的认定标准是什么,怎么报销呢?感兴趣的小伙伴快来看看:

  什么是工伤保险?一年多少钱?怎么购买?如何报销??

  5、失业保险

  保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

  今年疫情原因可能有一些小伙伴也失业了,那这种情况能不能领失业保险呢?

  什么是失业保险?怎么买?一个月能领多少钱??

  6、住房公积金

  就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。更多的公积金知识五险一金和社保,带你了解一下~

  租房、买房、换工作?千万别忘了公积金这个小金库?

五险合一 社保 减员_五险是哪五险 一般交多少_五险一金和社保

  这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,没有孰好孰坏一说。

  值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保五险一金和社保,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

  所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

  此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关,如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

  二、三险一金的由来

  三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

  比起五险一金五险一金和社保,五险合一社保减员,少了工伤险和生育险。

  之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。在此之前没有这两险,自然也就只有三险一金了。

  其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:

  可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,我们公司已经帮我们缴纳了保费。所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费(因为不需要扣),导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

  总之,三险一金其实是比较早的说法了,现在的公司缴纳的肯定都是五险一金,有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

深圳积分入户请联系我们

  版权声明:本文内容由互联网用户创作,该文观点及内容相关仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容请联系我们立即清除!

声明:本网站部分内容及图片来源于网络,版权归原作者所有,经本站整理和编辑,仅供交流、学习和参考,不做商用,本站转载出于传递更多信息和学习之目不拥有所有权。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知,本站将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

相关推荐

推荐内容

推荐阅读