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公司按最低标准交社保我5/10辞职,公司已为我缴纳5月份社保,现公司要求我缴回5/10到5月底的社保费用给公司,合理吗?劳动合同存续期间公司单方中断缴纳社保是否合理？公司按最低额度给员工购买社保有没有不合法的地方?我想咨询下，在西藏这边酒店的个人社保公司应当承当的百分率为多少才算合理？谢谢！公司每月给员工社保补贴金200元，但一直迟迟不办社保，公司作法合理吗？如何维权好呢？老婆怀孕不良反应较严重，向公司请了病假直到分娩，经公司同意后回家休息，但公司停交社保，是否合理？我是北京本地人，在公司工作了4年，在工作的第2年才给上了个流动人口社保，请问合理吗？
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