2021深圳社保缴费标准基数-2021深圳社保缴费比例是多少?

通常所说的社保即是“五险一金”,包括:养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。小提示2019年社平工资深圳市:元/月2019年最低工资深圳市:2200元/月养老保险缴费基数和比例一、深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳:14%+1%个人缴纳:8%合计:23%2、分账比例个人账户:8%3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业...

2021深圳社保缴费标准基数-2021深圳社保缴费比例是多少?

  通常所说的社保即是“五险一金”,包括:养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。

  小提示

  2019年社平工资

  深圳市:元/月

  2019年最低工资

  深圳市:2200元/月

  养老保险缴费基数和比例

  一、深圳户籍(基本+地补)

  1、缴费比例

  单位缴纳:14%+1%

  个人缴纳:8%

  合计:23%

  2、分账比例

  个人账户:8%

  3、缴费基数

  职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。

  4、举例说明(请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准)

  深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元

  二、非深圳户籍

  1、缴费比例

  单位缴纳:14%

  个人缴纳:8%

  合计:22%

  2、分账比例

  个人账户:8%

  3、缴费基数

  职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。

  4、举例说明(请以实际用人单位缴纳为准)

  非深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元

  医疗保险缴费基数和比例

  一档医疗保险

  一、非企业单位(一般民营企业就是这个)

  1、缴费比例

  单位缴纳:6%+0.2%

  个人缴纳:2%

  合计:8.2%

  2、分账比例

  (1)不满45岁的

  个人账户:5%

  (2)满45岁的

  个人账户:5.6%

  3、缴费基数

  职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

  4、举例说明

  非企业单位职工小李月工资总额3000元,单位+个人交为5009×8.2%=410.74

  二、企业单位

  1、缴费比例

  单位缴纳:5%+0.2%

  个人缴纳:2%

  合计:7.2%

  2、分账比例

  (1)不满45岁的

  个人账户:5%

  (2)满45岁的

  个人账户:5.6%

  3、缴费基数

  职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

  4、举例说明

  企业单位职工小王月工资总额3000元,单位+个人交为5009×7.2%=360.65元

  深圳医保家庭账户绑定指南

  二、二档医疗保险(基本+地补)

  1、缴费比例

  单位缴纳:0.5%+0.1%

  个人缴纳:0.2%

  合计:0.8%

  2、分账比例

  个人账户:0

  3、缴费基数

  深圳市上年度在岗职工月平均工资。

  4、举例说明

  单位为职工选择参加二档医保,单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元

  三、三档医疗保险(基本+地补)

  1、缴费比例

  单位缴纳:0.4%+0.0.05%

  个人缴纳:0.1%

  合计:0.55%

  2、分账比例

  个人账户:0

  3、缴费基数

  深圳市上年度在岗职工月平均工资

  4、举例说明

  单位为职工选择参加三档医保,单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元

  生育保险缴费基数和比例

  1、缴费比例

  单位缴纳:0.45%

  个人缴纳:0%

  合计:0.45%

  2、分账比例

  个人账户:0

  3、缴费基数

  职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准

  4、举例说明

  职工小李月工资5000元,应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元,全部由单位承担

  生育费用如何报销?

  深圳生育保险缴费最新政策

  失业保险缴费基数和比例

  1、缴费比例

  单位缴纳:0.7%

  个人缴纳:0.3%

  合计:1%

  2、分账比例

  共济金:1.5%

  个人账户:0

  3、缴费基数

  最低工资

  4、举例说明

  无论职工小明的工资总额为多少,缴费基数都是2200元,所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元

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  工伤保险缴费基数和比例

  1、缴费比例

  根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)

  0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,注意2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%

  2、分账比例

  共济金:全部

  个人账户:0

  3、缴费基数

  职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。

  4、举例说明

  某单位适用四挡的基准费率0.63%,该单位小明月工资为5000元,应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元(费用由单位承担)

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