养老保险一直执行的是多缴多得、长缴多得，但还是有人可能不理解其中的含义。可能在很多人眼中，同样是退休以后领取国家给的养老金代遇，应该人人相等才合适吧。说实话，虽然说世界上确实有日本、新西兰等少数国家有待遇相近的养老金，但是其养老保险的缴费和待遇领取制度与我们国家是完全不同的。
近日，有网友晒出两张深圳市的企业职工养老保险养老金核定单，一个老人养老金是7034元，另一个老人是2400元。
两位老人的缴费年限差不多，一位是28年零4个月，另一位是25年龄10个月。实际上，第一位老人的退休时间比较早（是2018年12月退休），如果是说今年退休的话，养老金至少还能增加1000多元。
为什么退休养老金差距会这么大呢？除了养老保险的缴费以外，实际上还有我们的历史制度问题。
1991年，国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，我们才全面建立起养老保险制度。到1997年《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施，各地才全面建立起统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度。2005年《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，才制定了现在的养老金计发办法。而且现在的过渡性养老金计算方式，还是历史性政策，各地有很大的不同。像深圳是除了基本养老金以外，还有调节金、地方补助、过渡性补助等待遇，参保越早的职工这些待遇越高，而参保较晚的职工后续这些待遇是没有的。
缴费基数，实际上是更关键的因素。养老金7000多元的老人在2018年退休时养老保险，个人账户余额就高达29.44万元。按照我们养老保险个人账户的记入规则，职工承担缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的14%（深圳市本地户籍的城镇参保职工缴费比例是14%，外地户籍是13%，其实很多地方的缴费比例是16%，在2009年以前一些地方甚至高达20%）。用人单位缴纳的钱数一般也得四五十万元。
养老金2400元的退休老人，平均缴费指数只有0.404。可能后续这些年是按照最低基数缴费的吧。深圳市的最低缴费基数跟其他地区还不同，是可以按照最低工资为基数进行缴费的。深圳市2022年的最低缴费基数只有2360元，像江苏、山东等很多地区的最低缴费基数都已经突破了4000元，北京、上海甚至已经突破了5000元。能以这样低的基数缴费，个人实际上是非常省钱的。
缴费基数2360元，8%的缴费比例，个人仅仅需要缴纳188.8元，用人单位需要缴纳330.4元，合计是519.2元。缴费一年是6230.4元，25年零10个月，总共合计不过16万元左右。数据显示其养老保险个人账户余额只有6.2万元左右，大约是第1位退休老人的1/5。但是我们最终养老金却能领到1/3以上，实际上也说明我们的养老保险制度有缩小养老待遇差距的功能的。
实际上，退休以后的养老金调整，跟缴费基数关系并不太大。主要通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，这样大家的养老金水平差距会越缩越小的。
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