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今天，有网友咨询：自己想把社保挂靠在亲戚的公司缴纳。可是，因为毕竟没有在那上班，不知会不会对亲戚的公司造成不好的后果？或者，万一被查出来，亲戚的公司和自己，会面临什么样的处罚？
代缴社保，在生活中是很常见的。
有的人是挂靠亲戚的公司代为缴纳，有的人是挂靠社保劳动代理机构代为缴纳。
这两种缴费形式，因为都没有建立实际的劳动关系，实际上是不合法的。
那么，一旦被查，对单位有什么处罚？对个人又有什么影响呢？
挂靠缴纳社保，有什么好处和坏处呢？
下面为您深度解析：
一、挂靠公司缴纳是如何操作的？
有很多人，主要是部分灵活就业人员，没有具体的工作单位。
由于对社保知识不了解，或者不信任，但是又怕将来老了不能办退休，没有养老金，就想挂靠亲戚的公司，像公司员工那样缴纳社保。
这种情况，也需要办理正式职工的用工手续，比如说要签订劳动合同，要由公司在社保局网站上为其办理正规就业手续和参保手续等等。
甚至，虽然没有在公司上班，但是工资发放流水，也是要有的。
因为无论是社保局还是税务局，一旦查账，都是要看全套资料的，如果资料不全，就有可能造成挂靠公司被处罚的风险。
实际工作中，有个别小微企业为了骗取小微企业补贴或其他政府补贴而专门找人挂靠，一旦被发现，就会面临经济处罚！
二、挂靠劳务代理机构缴纳是如何操作的？
社会上，有很多专业人力资源公司，专门从事社保代缴业务。
有很多离职人员，由于户籍在外地，但是又想在本地继续缴纳社保，比如想在大城市交满10年以上，将来好在大城市办理退休的情况，就可以挂靠人力资源公司代为缴纳，累计计算缴费年限。
这种情况下，也需要与人力资源公司签订代缴合同或人事代理合同，除了承担所有社保费用以外，还要缴纳一定的代理费用。
曾经给一个同事办理过代缴，费用为一个月30元。
三、代缴社保的好处和坏处
好处一、享受五险权益，包括生育保险，工伤保险，失业保险。
挂靠单位缴纳社保，最大的好处是可以享受五险的权益，比如说生育保险，工伤保险，失业保险。
这三项权益是缴纳灵活就业社保不能享受的，尤其是生育保险，三个月的生育津贴也有1万多，而缴纳灵活就业社保的，生孩子只能领取1000元的定额补贴。
好处二、大城市缴满十年以上，将来可以在大城市办理退休。
挂靠户代缴还有一个好处是：对于将来想要在大城市办理退休的人，不用在离职后，因为外地户籍，而无法在当地缴纳社保。
无论是单位就业缴纳还是挂靠缴纳，只要在当地缴满十年以上，累计缴满15年以上，就可以在理想的城市办理退休。
挂靠缴纳的缺点：
相对于灵活就业社保只需要缴纳养老保险和医疗保险两项保险，挂靠缴纳是5项保险的，费用自然也高了很多。
以青岛市2019年实际缴费比例来计算的话，哪怕以最低基数缴费，每个月也要多交200多块钱。
而相同的缴费基数，将来的养老金是一样的。
四、挂靠缴纳到底有没有风险？
对于个人挂靠亲戚的公司来说，对于亲戚公司存在虚假劳动关系，虚假用工的风险，可能会面临社保局和税务局的处罚！
对于挂靠社保代理机构来说，由于代缴公司比较多，良莠不齐，万一遇到不正规的单位，存在一定被骗的风险！
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