全国各城市企业及个人社保缴费比例表
各类参保人员社会保险缴费比例说明一览表
缴费人员类别参加险种缴费工资基数缴费比例备注
单位缴费比例个人缴费比例
本市城镇职工养老保险2089元－元20%8%
失业保险1%0.20%根据《中华人民共和国社会保险法》、《北京市基本养老保险规定》、《北京市失业保险规定》、《工伤保险条例》、《北京市企业职工生育保险规定》、《北京市基本医疗保险规定》等政策文件。
工伤保险3134元－元按行业性质确定缴费比例不缴费
生育保险0.80%不缴费本市农业户口缴费根据《关于本市转移就业的农村劳动力参加养老保险有关问题的通知》[京劳社养发(2009)24号]。
医疗保险9%+1%2%+3元
本市农村劳动力养老保险2089元－元20%8%工伤保险按行业性质确定缴费比例分别为0.5％、0.8％、1％、2％等。
失业保险1%不缴费
工伤保险3134元－元按行业性质确定缴费比例不缴费
生育保险0.80%不缴费
医疗保险9%+1%2%+3元
本市农村劳动力（24号文）养老保险2089元－元20%8%
失业保险1%0.20%
工伤保险3134元－元按行业性质确定缴费比例不缴费
生育保险0.80%不缴费
医疗保险9％+1％2％+3元
外埠城镇职工养老保险2089元－元20%8%
失业保险1%0.20%
工伤保险3134元－元按行业性质确定缴费比例不缴费
生育保险0.80%不缴费
医疗保险9％+1％2％+3元
外埠农村劳动力养老保险2089元－元20%8%
失业保险1%不缴费
工伤保险3134元－元按行业性质确定缴费比例不缴费
生育保险0.80%不缴费
医疗保险9％+1％2％+3元
在华就业的外籍人员养老保险2089元－元20%8%
失业保险1%0.20%
工伤保险3134元－元按行业性质确定缴费比例不缴费
生育保险0.80%不缴费
医疗保险9%+1%2%+3元
港、澳、台从业人员养老保险2089元－元20%8%
失业保险1%0.20%
工伤保险3134元－元按行业性质确定缴费比例不缴费
生育保险0.80%不缴费
医疗保险9%+1%2%+3元
企业参加社保缴费比例表
一、参保险种：
（一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
（二）员工应参保险种：
1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加住房积金；
2、非深户：养老、住院或综合医疗或农民工医疗、工伤、失业保险。
新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险，非深户在职员工只要交了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保险，无需再单独申请生育保险。
非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请；如果单位选择参加农民工医疗保险，单位应填写《深圳市企业职工参加农民工医疗保险申请表》并附参加人员名册。用人单位可选择参加医疗保险的形式，但不得在选择参保后12个月内变更形式。
员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。
二、缴费比例及缴费工资基数
户籍
险种
缴费比例
比例分配
缴费工资基数
合计
单位
个人
共济
个人帐户
深
户
员
工
基本养老+地方补充养老
19%
11%
8%
11%
8%
以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。（07年在岗职工平均工资3233元，最低基数1940元）
综合医疗+地方补充医疗
8.5%
6.5%（其中0.5%为地方补贴）
2%
不满45周岁的未退休人员，5%计入个人帐户；45周岁以上的未退休人员，5.6%计入个人帐户；退休人员8.05%计入个人帐户。其余部分进入大病统筹基金。(2008-3-1新规定)
生育医疗
0.5%
0.5%
0.5%
住房公积金
13%
13%
13%
以单位员工的月实际工资总额为基数。
非
深
户
员
工
基本养老
18%
10%
8%
10%
8%
以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（特区内1000元，特区外900元）
医疗（任选一种）
综合+地方补充
8.5%
6.5%（其中0.5%为地方补贴）
2%
不满45周岁的未退休人员，5%计入个人帐户；45周岁以上的未退休人员，5.6%计入个人帐户；退休人员8.05计入个人帐户。其余部分进入大病统筹基金。(2008-3-1新规定)
与深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资基数一样。
住院+地方补充
1%
0.8%（其中0.2%为地方补贴）
0.2%
6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。
以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（07年在岗职工平均工资3233元）
农民工医疗
12元
8元
4元
失业
1%×单位人数×40%（单位承担）
以市上年度在岗职工月平均工资为基数。
工伤
0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）
以单位员工的月工资总额为基数。
2008年3月1日起实施的《深圳市社会医疗保险办法》有新规定：综合医疗保险费进入个人账户的比例有所提高。
综合医疗保险参保人建立个人账户，主要用于门诊医疗费用，具体比例如下：
１．参保人为未退休人员的，不满４５周岁的人员按缴费基数的５％计入个人账户，４５周岁以上的人员按缴费基数的５．６％计入个人账户；
２．参保人为退休人员的，按缴费基数的８．０５％计入个人账户。其中一次性缴交医疗保险费的，其应划入个人账户的金额按月计入个人账户，并自缴交月的次月１日起逐月计算其连续缴费年限。
点击：深圳“五险一金”缴费比例（举例）
三、办理登记程序
（一）领取相关表格：1、《社会保险登记表》；2、《参加社会保险申报表》；3、《深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；4、《深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》一式两份外，其他均为一式一份。
（二）提供相关资料：
1、企业：
⑴营业执照原件及复印件；
⑵组织机构统一代码证书原件及复印件；
⑶开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明；
⑷法人身份证复印件。
⑸企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。
2、员工首次参保：
⑴非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）。
⑵深户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码），另须附下列之一证件；
①劳动、人事部门调动通知书及复印件；
②院校毕业生分配函件及复印件；
③劳动部门招工表及复印件；
④复、转军人行政介绍信及复印件；
⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件；
⑥蓝印户口簿及复印件。
3、港澳台及外籍员工首次参保
⑴台湾居民
①《台港澳人员就业证》原件及复印件；
②《台湾居民来往大陆通行证》原件及复印件。
⑵港澳居民
①《台港澳人员就业证》原件及复印件；
②《港澳居民往来内地通行证》原件及复印件。
⑶外籍人员
①《中华人民共和国外国人就业许可证》原件及复印件；
②有效护照原件及复印件。
4、本市员工（包括深户、非深户）在市内正常流动的，提供社会保险电脑号。
5、企业申请网上申报业务的，需提供经办人身份证及复印件。
四、表格填写方式，填写表格，字迹应当工整。
五、缴费方式：委托银行扣款，（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐）。每月21—26日为社保费托收时间。
六、受理时间：当月15日前，受理当月参保。
七、如实申报，否则，法律后果自负。
在北京市参加社会保险的职工，按其户口性质可分为“本市城镇职工”、“本市农村劳动力”、“外埠城镇职工”、“外埠农村劳动力”四种缴费人员类别。随着《中华人民共和国社会保险法》的实施，以上四种类别人员缴纳社会保险的标准及享受的待遇逐步趋于一致，下面我们将按险种类别逐一进行介绍。
在北京市参保社会保险的职工应当缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗五项社会保险，具体缴费比例和基数如下：
相关内容解释：
缴费工资基数：单位应按职工上一年度（工作未满12个月的按实际工作月数计算）的月平均工资为基础缴纳五项社会保险。职工月平均工资低于缴费工资基数下限的，按照下限数额计算；高于缴费工资基数上限的，按照上限数额计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
工资：是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
缴费工资基数与工资的区别在于：缴费工资基数有上下限之分，而工资则没有上下限。
个人缴费情况查询方式：参保人员可登录北京市社会保险网上服务平台，凭四险电脑序号或医保手册号（二者选一）及个人身份证号查阅本人五险缴纳情况。
工伤保险实行行业差别费率：视各单位情况由社保核定。北京市一般为0.5%、1%和2%三个档次。
目前养老缴费基数是根据上年度省平均工资（元/年）的60%计算，为2156元/月，依据《成人社发（2013）223号》（详见通知文件），2014年1月1日起，养老基数根据上年度省平工资的40%计算，新基数为1437元/月。
其他险种（医疗、生育、大病、工伤、失业）均不变动
成都市2014年社保缴费比例表及最低缴费标准
户口
险种
缴费基数（元）
单位缴费
个人缴费
合计
执行时间
比例(%)
金额(元)
比例(%)
金额(元）
比例(%)
金额(元）
城镇户口
养老保险
1437
20%
287.4
8%
114.96
28%
402.36
2014年1月起
医疗保险
1911
7.5%
143.33
2%
38.22
9.5%
181.55
失业保险
1911
2%
38.22
1%
19.11
3%
57.33
工伤保险
1911
0.6%
11.47
0.6%
11.47
生育保险
1911
0.6%
11.47
0.6%
11.47
合计
30.7%
491.89
11%
172.29
41.7%
664.18
注：医疗保险中包含1%的大病医疗互助补充保险。
户口
险种
缴费基数（元）
单位缴费
个人缴费
合计
执行时间
比例(%)
金额(元)
比例(%)
金额(元）
比例(%)
金额(元）
非成都籍农村户口
养老保险
1437
12%
172.44
8%
114.96
20%
287.4
2014年1月起
医疗保险
1911
2.5%
47.78
2.5%
47.78
失业保险
1911
2%
38.22
2%
38.22
工伤保险
1911
0.6%
11.47
0.6%
11.47
生育保险
1911
0.6%
11.47
0.6%
11.47
合计
17.7%
281.38
8%
114.96
25.7%
396.34
说明：1、任何员工都可以参加成都市城镇职工社会保险。
沧州社保缴费比例，河北沧州临时工能参加企业职工基本养老保险
单位参保的条件必须工作满一年，缴费标准是单位个人各一半
沈阳养老保险缴费比例,沈阳养老保险缴费基数
长沙基本医疗保险费单位缴8％个人缴2％
昭觉县城镇职工补充医疗保险缴费比例
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社保缴费比例表
