社保是与工资相挂钩的，公司与个人缴纳社保费比例按照如下标准：
养老保险（单位20%，个人8%），
医疗保险（单位10%，个人2%），
失业保险（单位1%，个人0.2%），
生育保险（0.8%全由单位承担），
工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。
深户社保计算因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
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