李老板今年创业开了家公司，他有个朋友想挂靠社保在他公司，拒绝呢，怕得罪朋友，同意呢，又担心给公司带来法律风险。
在实务中，这样的现象还真不少，那么该如何处理呢？今天小五就帮朋友亲戚挂靠社保可能存在的风险和大家分享一下。
x首先，挂靠社保本身就是违法违规行为。按照《社会保险法》规定，用人单位必须和劳动者有正常用工或劳动关系，才可以给员工缴纳社保。由于是挂靠，并不是真正的公司员工，因此公司要伪造个人工资表和企业员工的花名册等劳动关系证明材料。
一旦你公司有朋友挂靠了社保，那么从做账报税的数据上来看，那就是一个员工了，但是在做账报税的数据中往往也没有这个员工的工资收入。
亲戚朋友把费用交给公司代缴，公司实际上是没有收入的，也没有给这个人开工资，但收到的社保费用需要入账。如果账目没有处理好，今后被税务稽查到，还有偷税漏税的风险。
2019年国家要求社会保险费的征缴工作移交给税务机关，那就是税局同时掌握了员工个人所得税和社保缴费基数两个数据了。
在大数据时代的背景下，挂靠社保这个行为，无疑是把自己的公司主动放到税务稽查的预警名单上，等到税务稽查抽查的时候，被抽中的可能性就非常大。
其次，社保是不能马上停掉的。如果对方不交了，那公司还得多承担一个月的社保费。还有种情况就是，如果亲戚朋友没有及时把费用交到公司，公司需要为他们先行代缴。
有些老板可能不在乎代缴的"小钱"，但社保挂靠在自己的公司，就相当于公司的员工了，如果不幸发生伤亡事件，公司就要承担相应的责任。
创业不易，亲戚朋友在公司社保挂靠，会带来意想不到的法律风险，老板们千万不要碍于面子，该拒绝的还是要拒绝，别到最后多花了钱，还亲友反目。
如果你还有其他的社保问题，欢迎在下方留言和大家一起讨论。
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