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楼主你好，我妈在深圳地区买了8年的社保，但是不是深圳的户口，到了50岁就不给交了，不知道该怎么办？这种情况是这样的，虽然说你母亲在深圳地区参保了8年的社保，但是8年是不足以保证正常办理退休的这样的一个年限，所以说我们想要办理正常退休必须要达到15年的缴费要求，明显你母亲是不具备这样的条件，也就不能够在深圳地区来办理退休了。
但是女性的法定退休年龄，实际上它就是50周岁，尤其是女性工人到达50周岁以后，那么自己就到了法定退休年龄，根据劳动合同法的相关规定，这个劳动合同关系是自动解除的，所以说你母亲的劳动合同已经和所到的工作单位自动解除，所以所得的工作单位就没有责任和义务来给你母亲继续缴纳社保待遇了。
这种情况下，要么选择在深圳地区挂靠缴纳社保，要么就是选择把自己的社保关系转移回老家地区来继续参保，我个人建议尽量还是转移回老家地区，然后按照灵活就业的方式来继续参保，虽然说这样的话，将来只能够在老家地区办理退休，但毕竟灵活就业的方式缴纳社保所付出的金额付付出的比例相对来说是比较少的，对于自己的个人压力也是能够有所缓解的。
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其他网友观点
路人蚁的世界：聊社保侃商保，专业答疑
结论：退休年龄到了，社保缴费年限不足的，非深户和广东省内的是可以申请一次性补缴和延期缴费的
女性职工退休年龄
1一般来说女性到50岁或者55岁就到了退休年龄了。一般来说女性退休，根据职业类型，存在三种情况：
第一种是一般企业女职工、退休年龄是五十岁、社保缴费累积达到十五年、就可以正常办理退休手续。实现50岁退休，领取养老金，享受退休生活，卸下家庭重担
2、第二种情况就是，如果从事特殊工种，属于特殊职业的，工龄十年以上人员、那么就可以实现在法定退休年龄前五年，提前办理办理退休手续。实现提前退休，领取退休养老金。同样养老金缴费要满十五年才可以领取。
3、第三种情况就是，如果你是属于个体户、女干部、或者以灵活就业人员身份参加社保保障体系的的、那就需要在五十五岁，才能办理退休手续而且社保缴费必须在15年以上。
题主妈妈应该是属于第一种情况，到了50岁退休年龄，单位解除劳动合同。不再继续承担社保，而缴费工龄才8年，没有达到最低的15年，无法办理退休领取养老金的。
深户和广东省内社保延缴和一次性补缴条件
一般有两种处理方式，第一种继续选择单位缴费满15年或者挂靠财务公司等自己负担社保缴费，完成15年缴费要求，第二种方式一次性补缴社保，达到15年要求，然后办理相关手续，领取养老金。
根据深圳办事社保缴费的相关条件要求，如果你妈妈是非深户但是是广东省内非深户参保人员。缴费未满15年的是可以申请延期缴费和一次性补缴。延期缴费条件为必须在深圳已经缴纳社保满5年以上，第二种情况是非深户，同时也不是广东省内的，社保缴费在深圳必须达到10年以上，才能申请延期缴费
还有一种是已经满足延期缴费，但是要一次性补缴，必须是广东省内户籍才能采用一次性补缴满15年，办理退休手续领取养老金，而且需要在深圳缴费满10年以上社保，并且申请延期缴费后，按月缴费满一年以上的，但是是退休年龄60岁才可以这样一次性补缴，对于社保法之前参保的，延迟缴费5年后任然不满15年的可以一次性补缴
其他网友观点
楼主你好，上个星期我就同样的问题，打了电话向深圳社保局咨询。若是广东省内非深户(我家人就属于这种情况)，首先，最后参保地务必在深圳，最后，有连续五年的养老保险缴纳记录。满足这两个条件，等到退休年龄就去社保局提交对应的资料，可以进行自己缴费。如果是广东省外的，建议楼主打电话去社保局咨询，选择人工服务，希望我的回答可以帮助到你，谢谢。
