这个不一定的,不同的单位,会有不同。主要是单位负担的那一部分,不同单位很可能是不同的。而个人部分与些有一点相关。
那里有介绍:
社保包括:,养老保险,失业保险,生育保险和工伤保险;
医保包括:医疗保险
一金包括:公积金
关于保险基数,是按照职工个人工资水平,(比如你5000的工资,基数你可以申请5000,如果不想这么多,你也可以跟单位说上少点,比如3000,如果你不管,单位可能就按最低标准给你上了)单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.所以具体公司和个人交多少,要看你上保险的基数,基数确定了,你根据基数算下就知道了。公积金,我们单位没有,不太清楚,汗下,不过一般单位都按1:1计算。
其实公积金也要定一个基数,一般按基本工资为基数,单位及个人的比例都是8%至20%,个人缴交部分可以大于或等于单位的部分,但超过12%的那部分同样要按所得税规定交税(单位那部分或个人缴交的部分都是)。