社保缴费比例：
1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳；
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；
3、失业保险：单位1%，个人0.2%；
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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